Conseiller principal de solutions
- Montréal, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Collecte les informations relatives aux besoins exprimés par le client.
- Élabore des recommandations techniques.
- Fait l’évaluation des efforts d’ingénierie, de mise en place et d’équipement requis pour la mise en œuvre des solutions
- Rédige l’énoncé des travaux, incluant la portée, les coûts, les hypothèses de travail et les risques.
- Conçoit l’ingénierie détaillée de solutions réseau et communications unifiées basées sur le catalogue de services du client.
- Produit et met à jour des schémas de la solution et les devis pour la réalisation des tâches techniques d’installation et de configuration.
- Rédige des recommandations au client en s'assurant de la qualité des documents produits, dans un délai acceptable et en répondant aux normes du client.
- Travailler directement avec les responsables techniques des clients, les responsables techniques de Bell, les exploitants du service chez le client et certains usagers finaux pour mener à bien la livraison des solutions techniques en fonction des échéanciers et des attentes du projet.
- Soutenir la mise en œuvre de solutions lors de changements complexes/critiques.
- Contribue à perfectionner les processus de conception et de livraison de solutions.
- Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans le domaine des télécommunications
- Connaissance des réseaux LAN, LAN sans fil (WLAN), routage, WAN, SD-WAN, sécurité et du service IP VPN (MPLS).
- Expérience dans la conception de solutions client.
- Connaissances des produits Cisco.
- Connaissances des produits Aruba wifi.
- Expérience dans des projets de réseau de transmission de données.
- Bonnes compétences en rédaction, présentation et communication en français.
- Capacité d’agir à titre d’intégrateur de solutions avec technologies multiples.
- Capacité de coordonner les activités d’autres ressources techniques, notamment pour l’installation et la mise en production, et travailler en collaboration.
- Capacité à travailler plusieurs projets simultanément.
- Proactivité et capacité d’avoir une vision bout en bout des mandats et solutions, incluant les échéanciers, les efforts et les coûts.
- Appropriation des résultats, capacité à apprendre et à s'adapter rapidement, déploiement dans les délais et dans les limites du budget.
- Être à l'aise de suivre des processus rigoureux de gestion des changements et conception.
- Capacité à travailler dans l’ambiguïté de manière autonome avec la capacité de livrer avec un minimum de supervision
- Connaissance générale en communication unifiée (Avaya/Cisco/Teams) serait un atout
- Expérience en prévente est un atout
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-04-17Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le ou à visiter notre pour d’autres façons de communiquer avec nous.L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité ( - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.établi : Canada, QC, MontréalBell, l'un des