Conseiller(ère) principal(e)-SAP S/4HANA- Approvisionnement et gestion de l'inventaire (MM)

Montréal, QC
80.000-138.000 $ par an
Permanent
Temps-plein

Il y a 1 jour

Type de poste : Permanent
Modèle de travail : Hybride
Numéro de demande: 132986
Lieu principal : Montréal, QC
Emplacements additionnels : Montréal, QC; Brossard, QC; Laval, QC; ville de Québec, QCNotre raison d’êtreChez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
Tirez parti d’avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.
Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.

--À quoi ressemblera votre journée typeÊtes‑vous à la recherche d’une trajectoire de carrière que peu d’organisations peuvent offrir dans l’écosystème SAP ? Que diriez‑vous d’avoir accès à un portefeuille de clients et d’entreprises de grande qualité, avec des occasions de travailler à travers différentes capacités, industries et zones géographiques, dans des rôles et sur des projets alignés avec vos compétences en logistique SAP S/4 ? Si cette perspective correspond à vos intérêts et à vos aspirations, Deloitte pourrait être le bon choix pour vous.
En tant que conseiller(ère) principal(e) spécialisé(e) en logistique SAP, S/4HANA, Gestion des matériaux (MM), vous serez appelé à diriger et à soutenir des initiatives en gestion de la chaîne d’approvisionnement SAP ainsi que des activités de développement de la pratique. Vous assurerez la livraison réussie de projets SAP MM, tout en supervisant et en accompagnant des collègues plus juniors et en gérant certains volets des mandats clients. Vous contribuerez également au rayonnement externe de Deloitte et favoriserez la collaboration ainsi que le partage des connaissances entre les praticiens au sein du cabinet.Renseignements sur l’équipeNotre équipe SAP possède une solide expertise couvrant l’ensemble des défis technologiques, allant de transformations complexes SAP S/4HANA à des projets de moyenne envergure, en passant par des technologies exponentielles telles que la RPA (automatisation des processus robotisés), l’apprentissage automatique et l’IoT. Les spécialistes SAP de Deloitte ont l’occasion de développer une expertise approfondie dans des domaines fonctionnels et techniques spécifiques, tout en bénéficiant d’une grande diversité de services, incluant l’élaboration de analyses de rentabilité, l’expérience utilisateur et le design mobile, ainsi que la conception et la mise en œuvre de systèmes de bout en bout.
Nous reconnaissons que le paysage technologique évolue rapidement ; notre pratique SAP demeure à l’avant‑garde en adoptant des technologies exponentielles et des solutions éprouvées, leaders de l’industrie, afin de transformer les organisations.
L’exploitation du plein potentiel des solutions SAP ne repose pas uniquement sur la technologie, mais aussi sur la création d’une valeur d’affaires durable. Chez Deloitte, nos spécialistes SAP fournissent les technologies et les services nécessaires pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs de performance et à améliorer leurs processus. En tant que partenaire mondial SAP, nous offrons une vaste gamme de services‑conseils couvrant les domaines des ressources humaines, de la gestion de la relation client (CRM), de la chaîne d’approvisionnement et de la transformation financière. Découvrez-en plus sur notre pratique SAP.Assez parlé de nous, parlons de vousVous possédez les qualifications suivantes :

Une solide expertise fonctionnelle, avec au moins 3 implantations SAP complètes de bout en bout et 3+ années d’expérience en industrie et/ou en consultation dans l’écosystème SAP.
Au moins 3 ans d’expérience SAP dans l’implantation des modules Gestion des matériaux (MM).
De solides connaissances et une expérience approfondie en logistique SAP, ainsi qu’en intégration avec d’autres modules.
La capacité de développer et de présenter de nouvelles idées, ainsi que de conceptualiser de nouvelles approches et solutions.
Disponibilité pour des déplacements au Canada, avec des déplacements internationaux occasionnels ; les candidats doivent être admissibles à entrer aux États‑Unis pour travailler sur des mandats clients.

Rémunération totaleL’échelle salariale pour ce poste est de 80,000 $ à 138,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.Vous, et plus encore.Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.Vos chemins nous portent plus loin.La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous oﬀrons des options de travail ﬂexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.Devenez le leader que vous désirez être.Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.La balle est dans votre campChez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre notre etNous vous encourageons à communiquer avec nous à si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à .Lorsque vous posez votre candidature, nous l’examinerons en fonction des Normes mondiales en matière de talents de Deloitte afin d’assurer une expérience de recrutement uniforme. Nos conseillers en recrutement et nos équipes responsables de l’embauche procéderont à un examen humain des candidatures combiné à des technologies d’IA pour déterminer les compétences et les qualités qui comptent le plus pour notre entreprise, tout en protégeant votre vie privée et en utilisant l’IA de manière responsable.Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l'île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux membres des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons hommage à ces propriétaires passés, présents et futurs.

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