
Ingénieure ou ingénieur en Structure du bâtiment
- Saguenay, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Description du poste
- Participer à toutes les étapes de réalisation des projets de bâtiments (évaluations, relevés sur le terrain, inspections, rapports techniques, plans et devis, surveillance des travaux).
- Participer à la conception d'éléments structuraux pour diverses structures d'acier, de béton, de bois ou de maçonnerie.
- Effectuer des calculs à l'aide de logiciels spécialisés.
- Contribuer à et superviser la préparation des plans et devis de structure.
- Préparer les estimations de quantités et de coûts ou en ou superviser la préparation.
- Participer à la coordination avec les architectes, professionnels, entrepreneurs et clients.
- Coordonner et superviser le travail des CPI, technicien-ne-s et dessinateur-trice-s affectés aux projets.
- Évaluer les besoins pour la réalisation des projets et pour la planification de l'équipe.
- Profil recherché
- Baccalauréat en génie civil ou un équivalent, spécialisation en structure.
- Titre d'ingénieur-e valide auprès de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
- Trois à dix ans d'expérience en conception de structures de bâtiments résidentiels, commerciaux, industriels et institutionnels.
- Connaissance des normes et codes régissant la structure du bâtiment au Québec.
- Maîtrise des logiciels ETABS, ADA, SAFE et de la suite Microsoft Office 365.
- Connaissance du logiciel Revit (un atout)
- Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Permis de conduire valide.
- Carte ASP Construction.
- Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
- Un programme d'aide aux employé-e-s et aux familles
- Un régime d'épargne-retraite (REER) avec une contribution de l'employeur de 4 %
- Une possibilité annuelle d'acheter des actions en tant qu'entreprise appartenant à des employé-e-s
- Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
- Une politique d'équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
- Jusqu'à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d'années d'expérience
- Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes
- Informations complémentaires
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).Conformément aux principes d'équité en matière d'emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d'emploi.Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d'affaires traitera votre demande.Pour en savoir plus, .