Stagiaire formation et développement (Mai - Août 2024)
BNP Paribas
- Montréal, QC
- Stage
- Temps-plein
- Étudiant-e diplômé-e d’un Baccalauréat en Ressources Humaines/relations industrielles ou en gestion/administration des affaires en cours de graduation en décembre 2022 ou mai 2023.
- Un désir de grandir et de développer une carrière avec les RH et d'apprendre sur toutes les disciplines au sein des RH
- Excellentes compétences en communication, avec de bonnes aptitudes écrites et verbales en français et en anglais
- Esprit flexible et collaboratif
- Utilise sa propre initiative et peut travailler de manière indépendante, tout en utilisant le jugement pour savoir quand demander de l’aide et des conseils
- Prend en charge son propre travail
- Comprendre et orienter les processus
- Apprécie que les projets doivent être achevés, une approche méthodique, capable de travailler sous pression
- Capacité à établir des relations professionnelles appropriées et accessibles avec les employés et les gestionnaires hiérarchiques
- MS Word - Doit avoir un minimum de compétences intermédiaires, de bonnes compétences de dactylographie un avantage
- MS Excel - Idéalement aura des compétences intermédiaires à avancées, la capacité à assembler des tableurs avec des formules et des filtres, produire des diagrammes et des graphiques, v des regards, des tables de pivot
- MS PowerPoint - compétences intermédiaires et avancées
- De bonnes compétences informatiques générales et maintenant comment naviguer dans les bases de données et récupérer l’information efficacement.
- Bilingue français et Anglais
- Proactif-ve & travaille de sa propre initiative
- Excellentes compétences en organisation
- Prioritisation & gestion du temps tout en multitâche
- Esprit d’équipe
- Capacité de traiter avec les individus à tous les niveaux
- Discrétion
- Assertivité
- Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
- Si vous êtes sélectionné.e pour participer au processus de recrutement, informez les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec vous pour s'assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus ;
- Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
- Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. Elles sont alors clairement indiquées dans les qualifications du poste ;
- Tous les employés de BNP Paribas Canada doivent être adéquatement vaccinés contre la COVID-19 à la date de leur embauche, à moins d’en être exemptés pour une raison protégée par la Loi canadienne sur les droits de la personne.
- Meilleurs Employeurs de Montréal 2022
- Consultation CCDI, Inc. (Centre Canadien pour la Diversité et l’Inclusion)
- Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
- Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
- ROSEPH – Regroupement des Organismes Spécialisé pour l’Emploi des Personnes Handicapées
- IndigenousWorks
- La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité - Certification Argent