Conseiller santé et sécurité au travail
Francais Horizon Nord
- Montréal, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Appliquer et faire respecter les politiques et procédures en matière de Santé et Sécurité de la division et de la compagnie;
- Communiquer les outils, documents et procédures pouvant servir à la prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles;
- Partager et communiquer les meilleures pratiques en matière de SST;
- Offrir la formation et favoriser l’utilisation des procédures ou outils disponibles aux gestionnaires et superviseurs de projets quant à la prévention, la déclaration d’accidents ou d’incidents ainsi que le suivi auprès du personnel;
- Travailler en coordination avec les autres membres de l’équipe RH et support aux Opérations, en particulier avec les titulaires des postes de Coordonnateur-Coordonnatrice Santé et Sécurité et Coordonnatrice-Coordonnateur à la Formation et support RH;
- Inspecter nos sites opérationnels, que ce soit en foresterie; en catering ou les projets de construction;
- Assister et participer aux réunions et aux comités SST;
- Enquêter sur tout accident, incident ou maladie professionnelle le nécessitant;
- Conseiller et assister les gestionnaires sur nos sites opérationnels en matière de SST;
- Utiliser les fonctionnalités de différents logiciels informatiques reliés à son secteur d’activités ainsi que des logiciels pertinents pour les applications bureautiques;
- Communiquer et suivre le plan et la mission de Dexterra en matière de Santé, Sécurité, Environnement et Qualité ainsi que pour ses filiales;
- Travailler de concert avec l’équipe SSEQ de Dexterra ainsi qu’avec les responsables de la santé et sécurité au travail des autres divisions;
- Collaborer avec le client lorsque ce dernier a des procédures SST particulières;
- Toutes autres tâches connexes.
- Diplôme pertinent en construction, en relations industrielles ou en gestion de la santé sécurité du travail, ou combinaison équivalente de formation technique et/ou d'expérience connexe ;
- Posséder une attestation d’agent délivré par la AECQ et reconnue par la CNESST ainsi que l’attestation du cours Santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP Construction), un atout.
- Un minimum de 2 ans d'expérience en prévention et en gestion de la SST;
- Connaissance de la LSST et du code de sécurité pour les travaux de construction;
- Maîtrise de l'informatique – Suite Microsoft Office : Work, Excel, PowerPoint, Outlook Scheduling Software, logiciels et applications spécialisés à la gestion de la SST;
- Le bilinguisme anglais-français est considéré comme un atout important;
- Expérience préalable en dans le travail en milieu isolé dans le domaine des ressources naturelles et/ou de la construction est considéré comme un atout.
- Détenir une bonne connaissance théorique du domaine, comprendre les enjeux et les priorités organisationnelles.
- Forte capacité à interagir avec un vaste éventail d’interlocuteurs, de nos clients à nos employés, en passant par des collègues au sein de la division ou au siège social de même que des acteurs des milieux médicaux ou d’organismes gouvernementaux;
- Facilité à travailler en équipe et à collaborer, à communiquer et à partager son savoir et à former, si nécessaire.
- Orienté vers les détails et les résultats, hautement organisé et travaille efficacement avec des priorités changeantes et autres modifications rapides et soudaines;
- Apte à résoudre efficacement les problèmes ou à proposer des solutions réalistes;
- Enthousiasme pour les défis et les nouvelles initiatives.
- Le travail s’effectue sur des camps ferroviaires (rotations de 14-14 jours).
- Déplacement fréquents entre les différentes installations soit par train, véhicule de voie ferrée (hirail) ou Hélicoptère.
- Horaire variable en fonctions des besoins des site, vous pouvez avoir à être disponible de nuit à certains moment pour des audits mais la majorité des heures de travail sont de jour.
- Avantages sociaux médicaux et dentaires
- Programme de remboursement des frais de scolarité
- Uniformes fournis par la compagnie et l’occasion de profiter de délicieux repas subventionnés (selon la politique sur les repas de chaque unité)
- L’occasion d’apprendre auprès des professionnels de l’industrie tout en travaillant dans un milieu favorisant le travail d’équipe
- La chance de faire avancer votre carrière dans une entreprise en croissance au sein d’une industrie qui évolue rapidement