Ingénieure ou Ingénieur intermédiaire, Mécanique du bâtiment
- Salaberry-de-Valleyfield, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Réaliser des relevés techniques et assurer le suivi des chantiers.
- Collaborer à la rédaction, à l'analyse et à la révision d'études et de rapports d'expertise technique.
- Concevoir et produire des plans et devis en mécanique du bâtiment (système de ventilation, système de chauffage et refroidissement, plomberie, utilités et réseaux divers (air comprimé, vapeur, eau potable, eau non potable, glycol chaud, glycol froid, etc.)) en conformité avec le Code du Bâtiment, les normes en vigueur et les lignes directrices du projet.
- Participer à l'intégration des données techniques dans les maquettes numériques BIM et assurer leur cohérence interdisciplinaire.
- Veiller au respect des livrables, des échéanciers et de la qualité des plans et documents techniques produits.
- Participer à l'évaluation des coûts de construction et contribuer à l'élaboration des budgets.
- Participer aux réunions de démarrage et de coordination.
- Assurer l'exécution des travaux d'ingénierie respecte les standards de qualité d'EXP, les normes applicables et les documents contractuels.
- Maintenir à jour ses connaissances des produits, normes, méthodes et technologies.
- Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.
- Baccalauréat en génie du bâtiment, en génie mécanique ou toute autre formation jugée équivalente.
- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en mécanique du bâtiment, plus précisément dans le domaine du génie-conseil.
- Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.
- Connaissances des codes et normes en vigueur associés aux bâtiments.
- Maîtrise du français, autant à l'oral qu'à l'écrit.
- Fort esprit d'équipe, sens de la collaboration et approche orientée solutions.
- Rigueur et souci du détail, avec des standards de qualité élevés.
- Excellentes habiletés en communication et capacité à interagir avec divers intervenants.
- Leadership naturel, proactivité et capacité à faire avancer les projets avec assurance et ouverture.
- Salaire concurrentiel, ajusté selon votre expérience.
- Assurances collectives complètes.
- Régime d'épargne-retraite avec participation de l'employeur.
- Programme de bonification distinctif.
- Allocation pour le mieux-être.
- Accès à la formation continue, au mentorat et au développement de compétences.
- Une firme détenue par ses employé.es, où votre contribution compte réellement.
- Un cheminement de carrière clair et évolutif.
- Des projets variés et techniquement stimulants dans la région.
- Une culture axée sur la collaboration, l'innovation et l'entrepreneuriat.
- Un engagement reconnu envers la conciliation travail-vie personnelle (Sceau Concilivi).
- Un environnement équitable, diversifié et inclusif.
- La santé, la sécurité et l'environnement au cœur de nos priorités.