Technicien(ne) en éducation spécialisée (TES)
- Saint-Laurent, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Participer à l'élaboration et à la rédaction du plan d'intervention auprès de l'élève en difficulté;
- Élaborer, organiser et animer des activités éducatives ou de soutien pédagogique, culturelles, ludiques et sportives visant à développer des habiletés sociales, cognitives, psychomotrices, de communication ou autres;
- Appuyer l'élève dans ses apprentissages, notamment en classe; l'aider dans la lecture et l'écriture et lui fournir des explications; l'aider dans l'apprentissage des leçons et l'exécution des devoirs;
- Observer la situation et intervenir auprès des élèves en réaction avec leur environnement; leur procurer une relation d'aide; utiliser, lors de crise, des techniques d'intervention pouvant favoriser le retour au calme et à l'ordre; les accompagner dans leur démarche de modification de comportement; apporter son soutien à l'enseignante ou l'enseignant pour assurer, en classe, un environnement propice aux apprentissages;
- Rencontrer les élèves, les parents et le personnel enseignant pour les conseiller, les informer et leur fournir la documentation et les références pertinentes.
- Techniques d'éducation spécialisée;
- Techniques en travail social;
- Techniques d'intervention en délinquance;
- ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
- Une petite équipe-école… environ 30 enseignants et 15 employés de soutien et administratifs;
- Un leadership pédagogique partagé!
- La possibilité d'évoluer professionnellement à l'interne!
- 1 long congé en novembre + 2 semaines de relâche (mars et avril);
- 8 journées de congé pour raisons personnelles;
- 17 journées pédagogiques et 180 jours de classe;
- Des vacances estivales rémunérées;
- Des activités de formation et de perfectionnement;
- Même échelle salariale qu'au secteur public;
- Possibilité de travailler à temps partiel;
- Un réseau international des écoles Notre-Dame de Sion qui permet des échanges;
- Un rabais sur les frais de scolarité pour vos enfants;
- Un régime de retraite privé (REER);
- Un régime d'assurance collective incluant Téladoc;
- Un programme d'aide aux employés et leur famille.
FEEP