Nurse (N2) - Primary Care Nurse - N2 Infirmière(infirmier) de santé primaire

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  • Winnipeg, MB
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 6 heures
Requisition ID: 400832Position Number: 20066351Posting End Date: April 22, 2026City: WinnipegEmployer: Winnipeg Regional Health AuthoritySite: WRHA Community Health Services - St. Boniface HospitalDepartment / Unit: Extended Hours Primary CareClinic(EHPCC)Job Stream: ClinicalUnion: MNUAnticipated Start Date - End Date: 04/28/2026 - 04/28/2027Reason for Term: Other LeaveFTE: 0.50Anticipated Shift: EveningsWork Arrangement: In PersonDaily Hours Worked: 7.75Annual Base Hours: 2015Salary: $42.985, $44.487, $45.992, $47.558, $49.095, $50.684, $51.697, $52.732Grow your career in the Winnipeg Health Region! Our team provides a spectrum of health care services through an integrated network of sites, services and organizations. We're united by a shared commitment to excellent and equitable health care.Position OverviewConsistent with the principles of primary healthcare, provides access to first level basic healthcare within the scope of nursing practice for individuals, families, groups and communities. As a member of an interdisciplinary community area team, the Primary Care Nurse provides comprehensive healthcare with an emphasis on healthy living, illness prevention (primary and secondary), health education, chronic disease management, clinical intervention, and palliation. Develops and implements a health plan with clients and evaluates success in meeting this plan. Provides ongoing service coordination and links clients with resources.Aperçu du poste
Fidèle aux principes des soins de santé primaires, l'infirmière (infirmier) de santé primaire fournira aux individus, aux familles, aux groupes et aux communautés des soins de santé de premier niveau, tels qu'ils rentrent dans le champ de la pratique infirmière. À titre de membre d'une équipe interdisciplinaire, l'infirmière (infirmier) de santé primaire fournira des soins de santé complets avec un accent sur la vie saine, la prévention des maladies (primaire et secondaire), l'éducation sanitaire, la gestion des maladies chroniques, l'intervention clinique et la palliation. L'infirmière (infirmier) de santé primaire élaborera et mettra en œuvre un plan de santé avec l'aide du client et évaluera si le client a réussi à atteindre les objectifs de ce plan. Fournira la coordination continue des services et aiguillera le client vers des ressources.Experience
  • Minimum of two years of directly related experience in a primary healthcare, community health nursing, northern nursing, and/or ambulatory care nursing with an emphasis on primary care services (primary and secondary prevention, intervention, maintenance/support, and palliation).
  • A combination of other nursing experiences would be considered.
  • Experience with mental health counselling would be beneficial.
Consistent with the French Language Services Policy of the Government of Manitoba and the Winnipeg Regional Health Authority's French Language Services Policy, the WRHA is committed to offer services in French and English in designated program/service areas serving francophone communities in Winnipeg. THIS POSITION HAS BEEN DESIGNATED BILINGUAL.This position has been designated as bilingual. If no candidates satisfy the bilingualism requirement, candidates meeting all other requirements and qualifications may be considered for the position.Expérience
  • Au moins deux ans d'expérience directement liée aux soins de santé primaires et aux soins infirmiers communautaires et/ou aux soins infirmiers dans le Nord avec un accent sur les soins primaires (prévention primaire et secondaire, enseignement, intervention, entretien/soutien et palliation).
  • Une combinaison d'autres expériences en soins infirmiers peut être considérée.
  • L'expérience de la consultation en santé mentale serait utile.
Fidèle à la Politique des services en langue française du gouvernement du Manitoba et à sa propre politique en matière de services en français, l'ORSW s'est engagé à offrir ses services en français et en anglais dans des zones de programmes et de services désignées francophones. CE POSTE A ÉTÉ DESIGNÉ BILINGUE.CE POSTE A ÉTÉ DESIGNÉ BILINGUE. Si aucun candidat ne satisfait aux exigences en matière de bilinguisme, les candidats qui répondent à tous les autres critères et possèdent les autres qualités requises pourraient être considérés.Education (Degree/Diploma/Certificate)
  • Graduate of an approved Registered Nursing education program required.
  • Certification in Diabetes or Asthma Education (or attained within 2 to 3 years of employment) preferred.
Éducation (diplômes et certificats)
  • Diplômé(e) d'un programme autorisé de formation d'infirmier/infirmière autorisé(e) requise.
  • Certificat d'information sur le diabète ou l'asthme (ou à acquérir dans un délai de 2 à 3 ans à compter de la date d'embauche), préféré.
Certification/Licensure/Registration
  • Responsible for maintaining and providing proof of registration with the College of Registered Nurses of Manitoba (CRNM).
  • Active participation in professional associations e.g. Association of Regulated Nurses of Manitoba (ARNM) preferred.
  • Cardiopulmonary Resuscitation (CPR) training requirements for this position shall be in accordance with the Employer policy.
  • Possession of a valid Manitoba Class 5 driver's license.
Accréditation/permis d'exercer/inscription
  • Responsable de maintenir à jour et de fournir une preuve d'inscription auprès de l'Ordre des infirmières et des infirmiers du Manitoba (CRNM).
  • Participation active à des associations professionnelles comme l'Association of Réglementé Nurses of Manitoba (ARNM) préférée.
  • Obligation d'avoir suivi une formation en réanimation cardiopulmonaire conformément à la politique de l'employeur.
  • Permis de conduire valide, classe 5, du Manitoba.
Qualifications and Skills
  • ​​​​Must be able to speak, read and write French at the predetermined linguistic level.
  • Proficient with computers, software programs, and applications such as Window, word processing, spreadsheets and databases.
  • Working knowledge of computers and keyboarding.
  • Demonstrated clinical skill in physical examination and nursing intervention.
  • Demonstrated commitment to interdisciplinary teamwork.
  • Proven commitment to and knowledge of primary care and community health.
  • Demonstrated effective oral and written communication skills.
  • Preference will be given to those applicants competent in an Indigenous language and/or knowledge in Indigenous customs, traditions and values.
Qualifications et compétences
  • Aptitude à s'exprimer, lire et écrire en français à un niveau linguistique prédéterminé.
  • Compétences informatiques et maîtrise des logiciels et des applications, comme Windows, traitement de texte, tableurs et bases de données.
  • Connaissance pratique de l'informatique et de la saisie au clavier.
  • Compétences cliniques manifestes dans la prestation des examens physiques et l'intervention infirmière.
  • Engagement manifeste envers le travail d'équipe interdisciplinaire.
  • Engagement et connaissances reconnus des soins de santé primaires et de la santé communautaire.
  • Aptitude manifeste de communication à l'oral et à l'écrit.
  • La préférence sera accordée aux personnes qui parlent une langue autochtone ou qui connaissent les traditions et valeurs autochtones.
Physical Requirements
  • Physically capable of performing duties related to position, including assisting clients with physical and mental challenges during clinic visits, lifting a variety of clinic equipment and teaching materials, and arranging meeting rooms for group teaching activities.
  • May be required to provide primary care nursing services in a variety of clinic settings, including a primary care clinic site, temporary clinics in community settings, the client's home, and/or within a private physician practice.
  • Owns or has access to transportation suitable for the performance of Primary Care Nurse (PCN) duties.
Exigences physiques
  • Capacité physique de remplir les tâches liées au poste, y compris aider les clients ayant des déficiences physiques et mentales durant les consultations cliniques, soulever du matériel clinique et éducatif et aménager des salles de réunion pour des activités éducatives de groupe.
  • Possibilité de devoir fournir des services de soins infirmiers primaires dans divers milieux cliniques, y compris dans une clinique de soins primaires, des cliniques provisoires en milieu communautaire, au domicile des clients et/ou dans une clinique médicale privée.
  • Être propriétaire d'un véhicule ou avoir accès à un moyen de transport qui permet de remplir les tâches demandées à une infirmière/un infirmier de santé primaire.
This term position may end earlier as outlined in your collective agreement.This position requires a current satisfactory Criminal Records Check (including Vulnerable Sector Search), Child Abuse Registry Check and Adult Abuse Registry Check as conditions of employment. The successful candidate will be responsible for any service charges incurred. A security check is considered current if it was obtained no more than six (6) months prior to the start of employment.Please note that an employee is not permitted to hold two or more positions across the WRHA legal entity that combine to equal more than 1.0 EFT. The WRHA legal entity includes Churchill Health Centre, Deer Lodge Centre, Golden West Centennial Lodge, Grace Hospital, Middlechurch Home of Winnipeg, Pan Am Clinic, River Park Gardens, Victoria General Hospital, WRHA corporate programs, and WRHA community health services.Interviewed candidates may be called upon to participate in a skills assessment.Any application received after the closing time will not be included in the competition.We welcome applications from people with disabilities. Accommodations are available upon request during the assessment and selection process.Manitoba healthcare employers, in partnership with the Indigenous community, are committed to increasing the representation of Indigenous People within all levels of our workforce. Indigenous applicants are encouraged to apply and to voluntarily self-identify as being of Indigenous descent in their cover letter/application.

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