VP - Financial Performance and Procurement

• Le développement d’outils d’analyse et de gestion pour appuyer la performance financière des secteurs, incluant la coordination du processus budgétaire de Beneva
• L'accompagnement financier des projets (rendement et suivi), leur priorisation et la détermination de la capacité globale d’investissement de l’organisation
• La gestion centralisée de l’approvisionnement, des inventaires, de la logistique et de la flotte automobile
• Le soutien à l’instauration d’une culture de gouvernance et de valorisation de la donnée, par le rôle d’intendant en chef de la donnée pour la VPE-AF

• Porter la vision organisationnelle et établir le plan stratégique pour atteindre les objectifs d’affaires.
• Implémenter une structure organisationnelle agile et optimiser en continu les processus du secteur.
• Superviser la gestion financière globale, incluant le suivi des budgets, des plans d’affaires et la reddition de comptes.
• Proposer des solutions innovantes pour relever les enjeux et opportunités stratégiques.

• Diriger le cycle de gestion de la performance financière, incluant le processus budgétaire, les prévisions, et les analyses.
• Accompagner les projets organisationnels en priorisant les investissements, évaluant leur rendement et définissant la capacité globale d’investissement.
• Développer des outils financiers et produire des analyses financières pour soutenir les décisions stratégiques.
• Coordonner la mise en place, le suivi et la révision périodique des différents modèles d’allocation des coûts, alignés avec les meilleures pratiques du marché et en respect des normes comptables.

• Déployer une stratégie d’approvisionnement proactive pour maximiser son rôle en tant que levier stratégique.
• Fournir des services et un soutien consultatif aux parties prenantes dans leurs démarches d’acquisition.
• Favoriser des pratiques durables en approvisionnement, alignées aux engagements de Beneva.
• Identifier, prévenir et gérer les risques liés à l’approvisionnement.

• Baccalauréat en comptabilité et titre CPA.
• Minimum de 15 ans d’expérience pertinente, dont 10 ans en gestion d’équipes et de gestionnaires.
• Maîtrise des concepts budgétaires et de la comptabilité analytique, utilisés comme leviers de prise de décision.
• Connaissance approfondie des principes comptables et financiers, appliqués aux enjeux spécifiques du secteur de l'assurance.
• Capacité à réaliser et interpréter des analyses financières complexes pour soutenir les orientations stratégiques de l'organisation.
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maîtrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches et d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, et afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.

• Faire preuve d’agilité décisionnelle, de courage d’agir et de résilience en contexte de pression.
• Aptitude à influencer les parties prenantes pour maximiser les synergies et aligner les actions avec les objectifs organisationnels.
• Capacité à inspirer, mobiliser et développer les talents au sein d’une équipe performante.
• Capacité d’évoluer dans un environnement complexe et transversal, avec un solide sens de l’alignement organisationnel.

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