Associé (e) de recherche Niveau 4 (Gestionnaire de projet)

Santé Montréal

  • Montréal, QC
  • Permanent
  • Temps-partiel
  • Il y a 1 jour
Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d'excellence qui s'y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d'innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d'expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.Projet - LaboratoireSelçuk Güven, PhD est professeur adjoint à l'Université de Montréal et chercheur au Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine (axe Cerveau et développement de l'enfant). Son programme de recherche vise à transformer l'évaluation et l'intervention en orthophonie en intégrant les neurosciences cognitives, l'intelligence artificielle (IA) et la clinique. Le laboratoire (COALab) développe des outils innovants pour le diagnostic précoce et l'intervention personnalisée des troubles du développement de la parole et du langage (TDPL), incluant des algorithmes de deep learning multilingues, des systèmes de reconnaissance de la parole adaptés aux troubles, ainsi que des approches d'apprentissage par renforcement pour optimiser les thérapies orthophoniques.Description du posteÀ titre de professionnel de recherche sous la direction du Dr Guven, le/la candidat(e) aura l'occasion de travailler principalement, mais pas exclusivement sur deux grands axes de recherche :1.Troubles du développement de la parole et du langage (TDPL) :
  • Développement d'algorithmes de deep learning multilingues pour le diagnostic précoce et la caractérisation des sous-types de TDPL.
  • Conception et validation d'un modèle de reconnaissance automatique de la parole adapté aux profils atypiques.
  • Analyse linguistique, acoustique et neurocognitive de données provenant d'enfants avec et sans troubles du langage, afin d'identifier des marqueurs cliniques robustes.
2. Optimisation de la thérapie orthophonique par apprentissage par renforcement (AR) :
  • Élaboration d'un système d'aide à la décision basé sur l'AR pour personnaliser les interventions en orthophonie pédiatrique.
  • Développement d'outils numériques capables d'apprendre continuellement des progrès de chaque enfant et d'offrir des recommandations individualisées aux cliniciens.
  • Validation et mise en œuvre de plateformes en ligne permettant l'acquisition de données en temps réel et l'amélioration continue des modèles.
Ce poste offrira à la personne retenue l'opportunité de travailler à l'interface entre la recherche fondamentale, la clinique et l'innovation technologique, au sein d'un environnement interdisciplinaire et collaboratif réunissant experts en orthophonie, en neurosciences, en informatique et en intelligence artificielle.Tes défis
  • Coordonner les réunions avec les étudiants, les collègues locaux et internationaux ;
  • Développer des protocoles d'harmonisation, de nettoyage, de gestion et d'analyse des données;
  • Collaborer à concevoir et réaliser des études de recherche;
  • Analyser les données existantes;
  • Organiser et coordonner la logistique des activités du laboratoire;
  • Écrire des rapports;
  • Collaborer à la rédaction des demandes de subvention pour les projets de recherche;
  • Rédiger des manuscrits scientifiques rapportant les résultats de la recherche ;
  • Aider à superviser des étudiants diplômés pour des projets auxiliaires;
  • Contribuer au développement du programme de recherche du Dr Guven;
  • Préparer les soumissions éthiques;
  • Réaliser des revues systématiques (si nécessaire).
Tes acquis
  • Doctorat dans un domaine approprié (informatique, sciences biomédicales, bioinformatique, médecine computationnelle);
  • Au moins trois ans d'expérience dans la recherche appliquée dans le domaine de l'IA et de l'apprentissage automatique (postdoctorat souhaité);
  • Expertise démontrée en méthodes avancées (deep learning, apprentissage par renforcement, traitement du signal).
  • Compétences en programmation.
  • Expérience en recherche clinique considérée comme atout.
Tes talents
  • Habilité à équilibrer l'autonomie et le travail en équipe dans un contexte multidisciplinaire ;
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais parlés et écrits ;
  • Curiosité intellectuelle et volonté d'apprendre de nouvelles méthodes et technologies ;
  • Bonne gestion des communications et excellente capacité d'interprétation de données ;
  • Aptitude à la résolution de problèmes ;
  • Discrétion, éthique, rigueur et intégrité scientifiques ;
  • Créativité et publications pertinentes dans le domaine de l'IA/ML et de l'IA appliquée à la santé.
  • Fortes compétences organisationnelles ;
  • Capacité à travailler en équipe.
Notre offre (Conditions d'emploi)
  • Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
  • Échelle salariale: Niveau 4 - entre 32.91$/hr et 48.89$/hr
  • Chercheur responsable: Dr Selcuk Guven
  • Poste: Temporaire à temps partiel (25-30 hrs/semaine)
  • Durée : 1 an avec possibilité de renouvellement
  • Date prévue d'entrée en fonction : Immédiat
IMPORTANT ****:Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne.Fin de l'affichage : 9 septembre 2025Autres avantages1. Une conciliation travail et vie personnelle :
  • Plan de vacances avantageux
  • 20 jours de vacances par année, 25 jours de vacances dès la fin de la période de probation
  • 13 jours fériés
  • 9,6 jours de maladie par année
  • Congé de maternité, de paternité et d'adoption
2. Des avantages collectifs concurrentiels :
  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
  • Assurances collectives pour vous et votre famille
  • Programme d'aide aux employés et à leur famille
3. Des établissements facilement accessibles
  • Station de métro Université-de-Montréal, lignes d'autobus et grands axes routiers à proximité
  • Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
  • Située dans le quartier Côte-des-Neiges
4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:
  • Centre de la petite enfance Sainte-Justine
  • Nettoyeur et service de couture
  • Activités sportives
  • Service alimentaire qui encourage l'agriculture biologique et locale
  • Livraison de paniers de légumes biologiques
RemarquesLe genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

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