Analyste, ententes commerciales
Cameleon RH
- Longueuil, QC
- Permanent
- Temps-plein
Chez Caméléon, nous croyons que le bonheur au travail est possible lorsque le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et un environnement stimulant se rencontrent. Nous aimons connecter les talents avec des opportunités qui leur permettent de grandir à la fois comme professionnels et comme individus. Aujourd’hui, nous vous proposons de rejoindre l’équipe marketing d’une entreprise canadienne de renom dans le développement et la mise en marché d’articles de cuisine innovants, pour un rôle captivant d'Analyste aux ententes commerciales qui fera briller vos compétences en marketing et en coordination de projets !Localisation : LongueuilType d’emploi : Poste permanent, 35 heures par semaine. Les vendredis après-midi? En congé! (Horaire du lundi au jeudi de 8h00 à 16h00 et le vendredi de 8h00 à 13h00).Travail hybride : minimum 3 jours en présentielUn sommaire de vos responsabilitésRelevant du VP Finances, l’analyste, ententes commerciales combine analyse financière, gestion des déductions et soutien aux équipes Finance, Marketing et Ventes.Véritable gardien des revenus, le.la titulaire veillera à l’exactitude et à la conformité des déductions réclamées par nos clients stratégiques (Walmart, Amazon, Canadian Tire, etc.) ainsi que par nos principaux fournisseurs. Grâce à ses analyses rigoureuses, il ou elle contribue directement à la protection et l’amélioration de la rentabilité de l’entreprise en s’assurant que les montants portés en déduction respectent les ententes commerciales négociées.Ce poste s’adresse à une personne analytique, rigoureuse et proactive, qui aime naviguer entre les chiffres et les collaborations interservices pour générer un impact concret sur les résultats financiers de l’entreprise.Responsabilités principales – Analyste aux ententes commerciales
- Tenir à jour la base de données interne des ententes commerciales.
- Analyser et interpréter les clauses contractuelles, déductions, pénalités et processus de contestation.
- Valider l’admissibilité des déductions clients selon les ententes, contrats et programmes promotionnels.
- Comparer les déductions reçues aux conditions des ententes (remises, escomptes, programmes marketing, pénalités logistiques, etc.).
- Collaborer étroitement avec les équipes Finances, Ventes, Opérations et Service Client pour résoudre les écarts et clarifier les interprétations contractuelles.
- Documenter, classer et assurer le suivi rigoureux des déductions contestées auprès des clients.
- Garantir l’exactitude des dépenses promotionnelles et assurer le suivi des budgets par client, bannière ou programme.
- Produire des rapports d’analyse (tendances, anomalies, risques) pour appuyer la prise de décision et optimiser la rentabilité.
- Proposer des améliorations aux processus internes et aux clauses contractuelles afin de réduire les déductions non conformes.
- Participer aux audits internes et externes liés aux ententes commerciales, déductions et paiements avec nos partenaires d’affaires.
- Baccalauréat en administration des affaires, comptabilité, finance, marketing ou domaine connexe
- 3 à 5 ans d’expérience pertinente en analyse financière, gestion des déductions clients, analyse de crédit, administration d’ententes commerciales, conformité ou pricing.
- Familiarité avec les grands détaillants (Walmart, Amazon, Costco, Canadian Tire, etc.) – un atout majeur
- Capacité à performer dans un environnement dynamique où la rigueur, la communication et la réactivité sont essentielles.
- Bonne connaissance des outils informatiques et maîtrise avancée d’Excel; la connaissance d’un ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc.) est un atout.
- Bilinguisme français/anglais, avec une excellente maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit
- Bye-bye vendredi après-midi : un horaire flexible pour profiter de la vie et garder l’équilibre boulot-vie perso.
- Travail hybride : un pied au bureau, un pied à la maison, et toujours de la créativité à partager.
- Cotisation Reer: afin de bien planifier ta retraite.
- Assurances collectives : assurance collective accessible dès 3 mois, programme d’aide aux employés, télémédecine et même des rabais employé pour vos favoris!
- Marques qui font rêver : contribue à des produits connus et appréciés partout au Canada Starfrit, Ricardo, etc.
- Bonification : pour reconnaître ton implication dans les résultats de l'entreprise !