DIRECTEUR (TRICE) GÉNÉRALE DES OPÉRATIONS
Epiderma Voir toutes les offres
- Saint-Leonard, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Un rôle stratégique de premier plan au sein d'une entreprise québécoise en pleine croissance
- L'opportunité de façonner l'avenir opérationnel d'un réseau de plus de 30 cliniques en expansion
- Un impact direct et mesurable sur la performance et la croissance de l'entreprise
- Une équipe passionnée et un environnement de travail stimulant
- Des défis opérationnels variés et l'opportunité de participer à une expansion stratégique
- Une rémunération compétitive et des avantages sociaux
Responsabilités:Leadership et gestion opérationnelle
- Assurer la direction et la supervision de l'ensemble des opérations des 30 cliniques Medicart et Epiderma
- Diriger et développer l'équipe de directrices régionales et assurer leur performance
- Établir et maintenir des standards d'excellence opérationnelle à travers le réseau
- Assurer l'alignement stratégique entre les opérations cliniques et les objectifs d'affaires
- Optimiser la performance opérationnelle et financière de chaque clinique
- Identifier et corriger les écarts de performance entre les cliniques
- Développer et déployer les meilleures pratiques des cliniques performantes
- Maximiser l'efficience opérationnelle et la rentabilité du réseau
- Assurer la qualité et la sécurité des soins dans toutes les cliniques
- Optimiser l'expérience client et maintenir des standards d'excellence
- Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir la conformité et les protocoles cliniques
- Superviser la gestion des équipes cliniques et leur développement professionnel
- Standardiser les processus opérationnels, cliniques et administratifs à travers le réseau
- Implanter des systèmes de mesure de performance et tableaux de bord opérationnels
- Piloter des initiatives d'amélioration continue et d'optimisation des processus
- Collaborer avec l'équipe TI pour l'intégration et l'adoption des technologies cliniques
- Préparer le réseau à l'expansion stratégique (nouveaux sites, acquisitions)
- Développer et documenter les modèles opérationnels reproductibles
- Participer activement à l'intégration de nouvelles cliniques
- Assurer la capacité du réseau à soutenir une croissance rapide et durable
- Collaborer étroitement avec les VP Finance, VP RH et Directrice croissance et développement
- Travailler en partenariat avec le marketing pour optimiser l'achalandage et la conversion
- S'assurer de l'alignement entre les initiatives corporatives et l'exécution terrain
- Représenter les opérations au sein du comité de direction
- Établir un diagnostic complet des opérations et identifier les opportunités d'amélioration prioritaires
- Standardiser les processus opérationnels critiques à travers l'ensemble du réseau
- Développer et implanter un plan d'action pour améliorer la performance des cliniques
- Optimiser l'expérience client et les parcours de soins dans toutes les cliniques
- Préparer le modèle opérationnel en vue de l'expansion du réseau (2026-2027)
- Renforcer les capacités de leadership de l'équipe de directrices régionales
- Formation en administration, gestion, santé ou domaine connexe
- Minimum 10 ans d'expérience progressive en gestion d'opérations multi-sites
- Expérience obligatoire dans le secteur de l'esthétique médicale, des cliniques de santé ou services médicaux privés
- Expérience démontrée en gestion de réseau de 20+ établissements (un atout majeur)
- Expérience en contexte de croissance et d'expansion (acquisitions, nouvelles ouvertures)
- Leadership inspirant et capacité à mobiliser de grandes équipes dispersées géographiquement
- Excellence en gestion de la performance et en amélioration continue
- Sens aigu des affaires et compréhension des leviers de rentabilité opérationnelle
- Maîtrise de la standardisation de processus et de l'excellence opérationnelle
- Capacité à gérer simultanément l'opération quotidienne et les projets stratégiques
- Aptitudes analytiques développées et orientation données/KPI
- Excellentes compétences en résolution de problèmes complexes
- Leader authentique capable de développer et de retenir les talents
- Approche axée sur les résultats avec un haut niveau d'imputabilité
- Agilité et capacité d'adaptation dans un environnement dynamique
- Passion pour l'excellence du service client et la qualité des soins
- Fortes habiletés relationnelles et capacité à influencer sans autorité directe
- Rigueur, structuration et souci du détail
- Bilingue (français et anglais, compte tenu de notre présence en Ontario)