Planificateur/rice Média Sénior
WPP Media Voir toutes les offres
- Montréal, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Être extraordinaire en dirigeant collectivement pour inspirer une créativité transformationnelle.
- Créer un environnement ouvert en équilibrant les expériences collaborateurs et clients, tout en cultivant la confiance.
- Diriger avec optimisme en soutenant la croissance et le développement afin de mobiliser l'ensemble de l'entreprise.
- Gestion quotidienne de la planification et de l'exécution des campagnes digitales
- Présentation des recommandations médias et points de vue aux clients
- Supervision complète des campagnes, du brief initial au reporting final
- Prise de décisions sur l'optimisation et les ajustements stratégiques
- Assurance que les plans média répondent aux objectifs, soient stratégiques et respectent les exigences d'efficacité
- Suivi des dépenses médias pour garantir le respect des budgets
- Gestion de la relation client : modifications de plans, ajustements de budget, informations marché
- Travail étroit avec le Senior Planner/Buyer et le Client Business Lead
- Collaboration avec les équipes performance (programmatique, social, search)
- Minimum 3 ans d'expérience pertinente (Digital Planner/Buyer, médias, investissement ou stratégie en agence média)
- Diplôme universitaire/collégial en médias, marketing, commerce ou domaine lié, ou expérience équivalente
- Expérience avec différents clients dans un environnement digital
- Compréhension des fondamentaux médias :
- méthodes d'achat (CPM, CPC, CPE, CPA)
- canaux digitaux : display, mobile, vidéo, search, social
- Maîtrise des outils syndiqués (PMB, Evaliant, Xpert, Comscore, etc.)
- Maîtrise de Microsoft Office
- Solide expérience en configuration, diffusion et tagging de campagnes digitales (DFA)
- Connaissance des outils de reporting (DFA, Omniture, Webtrends, Google Analytics)
- Grande précision et attention aux détails
- Capacité à communiquer clairement à l'oral et à l'écrit
- Esprit d'initiative
- Capacité à gérer plusieurs projets à la fois
- Capacité à déléguer et superviser le travail d'un assistant
- Esprit d'équipe et capacité à contribuer à la stratégie dans un environnement en évolution constante
- À l'aise dans un environnement à rythme rapide
- des groupes ressources internes
- des événements réguliers en présentiel
- des avantages compétitifs : assurance santé, dentaire, vision, régimes de retraite, congés généreux, rabais partenaires, journées dédiées à la santé mentale.