Gestionnaire des ventes & marketing

Le Nouvel Hôtel Voir toutes les offres

  • Montréal, QC
  • 90.000 $ par an
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 8 heures
Lieu de travail: 1740 boulevard René-Lévesque Ouest, Montréal, Québec, Canada, H3H1R3Statut : Temps pleinSalaire : à partir de 90000$ par année,plus d’incitatifs à la venteSitué au centre-ville de Montréal, le Nouvel Hôtel vous donne accès rapide à tous les moyens de transport. Si vous souhaitez être entouré de professionnels passionnés, cet hôtel 4 étoiles est prêt à vous recevoir. De plus, l’emplacement de l’hôtel vous donne une panoplie de choix pour des restaurants et des cafés pour les heures de dîner ou pour le 5 à 7 après le travail.Relevant du directeur général, le ou la directeur.trice des ventes et marketings voit à utiliser les stratégies de mise en marché et de vente appropriées afin de permettre à l’entreprise d’atteindre ses objectifs de ventes et de fidélisation de la clientèle.Description des tâches :
  • Produire des rapports et des prévisions de ventes fiables ;
  • Gérer, développer et fidéliser activement un portefeuille de clients existants (corporatif, SMERF, associations, groupes corporatifs et tour & travel) ;
  • Consacrer une part importante de son temps à la prospection et au développement de nouvelles clientèles afin d’accroître les revenus ;
  • Assurer un soutien continu à l’équipe des ventes en matière de formation et de procédures ;
  • Développer et entretenir un réseau professionnel solide ;
  • Veiller à l’application des politiques et procédures en vigueur ;
  • Maintenir une communication efficace avec les différents départements ;
  • Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles (réception, réservations, comptabilité) afin d’optimiser la performance globale.
Compétences :
  • Excellentes aptitudes relationnelles et fortes habiletés en communication ;
  • Capacité démontrée à fidéliser la clientèle existante et à bâtir des relations durables ;
  • Forte aptitude en prospection et développement de nouvelles opportunités d’affaires ;
  • Leadership mobilisateur et esprit d’équipe développé ;
  • Sens de l’initiative, autonomie et grande capacité d’adaptation ;
  • Compétences marquées en négociation et en gestion ;
  • Rigueur analytique, créativité et vision stratégique ;
  • Présentation professionnelle en tout temps ;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office…) ;
  • La connaissance du système OPERA constitue un atout majeur ;
  • Posséder un véhicule et être disponible pour des déplacements occasionnels.
Formation :
  • DEC en gestion hôtelière, un atout.
Années d’expérience requises :
  • Quatre (4) à six (6) années d’expérience pertinentes en vente hôtelière
Langues :
  • Le bilinguisme (français et anglais) est exigé dans ce poste, car nous servons une clientèle internationale.

Le Nouvel Hôtel

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