Programme d'Associé en Souscription Zurich - Montréal

• Poursuivre dans un poste à temps plein rémunéré et admissible aux avantages sociaux chez Zurich
• Acquérir une expérience significative dans le secteur de l'assurance IARD commerciale
• Disposer des compétences nécessaires pour évoluer dans un marché en constante évolution

• Examiner, évaluer et résumer les expositions aux risques, les contrôles, l'historique des sinistres et la situation financière afin de soutenir les décisions de souscription concernant l'acceptation ou le refus des dossiers
• Suivre les instructions des souscripteurs dans les domaines de la tarification, de la construction des polices, des garanties et exclusions, des formulaires obligatoires, etc., afin de délivrer des devis et des polices (cautions) avec exactitude
• Assurer le soutien du service de gestion des comptes en collaboration avec le souscripteur et le manager, en gérant les processus de service de bout en bout pour les nouvelles affaires, les renouvellements et les avenants pour des affaires et produits de complexité faible à modérée
• Soutenir le souscripteur dans les interactions avec les courtiers, agents, distributeurs et clients en fournissant des compétences de service à la clientèle de base. Répondre aux demandes écrites, verbales et téléphoniques de manière appropriée et dans les délais, sous la supervision du souscripteur et/ou du manager
• Effectuer d'autres tâches selon les besoins

• Diplôme universitaire de premier cycle et aucune expérience préalable dans l'administration, le service à la clientèle, les services financiers, la gestion des risques ou l'assurance

• Apprenti certifié Zurich en assurance, y compris un diplôme d'associé, et aucune expérience préalable dans les domaines mentionnés ci-dessus

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent et au moins 2 ans d'expérience dans l'administration, le service à la clientèle, les services financiers, la gestion des risques ou l'assurance

• Connaissances en collecte et analyse de données
• Maîtrise de Microsoft Office

• Diplôme universitaire ou collégial préféré

• 1 an ou plus d'expérience en assurance, services financiers, service à la clientèle, gestion des risques ou domaines connexes

• Ambition d'obtenir le titre de Professionnel d'assurance agréé

• Un réel intérêt pour démarrer ou faire progresser une carrière dans l'assurance - une expérience préalable en assurance est un atout mais non requise
• Esprit d'analyse développé et curiosité intellectuelle
• Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles
• Envie d'apprendre et de progresser dans un cadre de formation structuré
• Esprit d'équipe et passion pour offrir un excellent service

• Il s'agit d'une opportunité hybride, avec une présence au bureau requise (3 jours par semaine)
• La fourchette salariale pour ce poste est de 60 000 $ à 65 000 $
• La date de début du poste est octobre 2025
• Vous devez avoir le droit légal de travailler au Canada

• Chez Zurich, nous sommes fiers de notre culture d'entreprise. Nous sommes passionnés par la diversité, l'inclusion, l'équité et l'appartenance (DIEB). Nous voulons que vous puissiez être vous-même au travail, et que nos employés reflètent les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nos initiatives DIEB créent un environnement où chacun se sent le bienvenu.
• Nous avons une culture collaborative où la diversité des idées est valorisée. Nous apprécions vos contributions et nous nous efforçons de donner à nos employés les outils pour avoir un réel impact.
• Nous nous soucions du bien-être de nos employés et offrons un régime complet d'assurance santé/avantages sociaux avec différents niveaux de couverture adaptés à vos besoins, ainsi qu'un package de rémunération compétitif.
• Nous savons à quel point il est important de se reposer, de se ressourcer et de faire ce que vous aimez. Chez Zurich, tous les employés bénéficient d'au moins quatre semaines de vacances par an.
• Nous comprenons aussi que vous puissiez avoir besoin de congés pour des raisons personnelles : rendez-vous, fêtes culturelles ou religieuses, ou pour prendre soin de votre santé mentale. Les employés Zurich bénéficient de quatre journées personnelles par an à utiliser à leur discrétion.
• Nous sommes engagés dans l'amélioration continue et offrons un accès à un vaste éventail de formations et d'opportunités de développement.
• Nous nous engageons auprès de nos communautés, là où vivent et travaillent nos clients, nos collaborateurs et nos actionnaires. Si nous pouvons être fiers de la contribution de Zurich à la société à travers notre activité principale d'assurance, nous devons également redonner à nos communautés par notre talent, notre temps et nos ressources.
• Nous avons reçu de nombreux prix pour notre culture d'entreprise, notamment celui de Meilleur employeur du Grand Toronto et le prix 5 étoiles pour la diversité, l'équité et l'inclusion d'Insurance Business Canada.

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