Chargé de projet

CRH

  • Laval, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
ID de dem.: 512180Type de poste: Permanent à temps pleinIl s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Venez laisser votre marque!​Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale à l'aide d'une culture inclusive qui valorise les opportunités de croissance, de développement et de promotion interne.Demix Construction, une division du Groupe CRH Canada inc., se spécialise dans les grands projets d'infrastructure tels que les autoroutes, les ponts, les échangeurs routiers, les chaussées en béton et en asphalte et les infrastructures municipales. Reconnue comme un leader dans la réalisation de travaux de génie civil, Demix Construction appuie sa réussite sur le talent de ses employés.Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Forte d'un effectif de 3 000 employés, CRH Canada inc. fabrique des agrégats et de l’asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada. Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés qui œuvrent dans les divisions suivantes : Demix Agrégats et Demix Construction.Vous êtes passionné(e) par la construction et voulez vous joindre à une équipe où la collaboration et le respect sont à l'avant plan.Vous désirez travailler sur des projets civils d'envergures! Nous avons l'opportunité pour vous!Pourquoi rejoindre notre groupe? Demix offre une gamme complète d’avantages :
  • Salaire compétitif,
  • Compagnie qui a à cœur le bien-être,
  • Le développement et l'avancement de ses employés,
  • Régime d’assurances complet et flexible selon vos besoins,
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur,
  • Bonification annuelle,
  • 4 semaines de vacances + environ 6 jours de congés payés pendant la période de fin d’année,
  • PAE, télémédecine, remboursement programme d'entrainement, et plus encore!
Sous la responsabilité du Directeur de projet, le titulaire du poste doit :
  • Effectuer les analyses financières des opérations;
  • Planifier et coordonner les équipes internes;
  • S’assurer de respecter les échéanciers fixés et proposer les mesures nécessaires pour répondre aux délais fixés;
  • Négocier les achats des matériaux de chantier, principalement en lien avec les pièces d’égouts et d’aqueducs;
  • Négocier et préparer les contrats avec les sous-traitants;
  • Participer aux réunions de planification et d’opération interne;
  • Préparer les plans de travail spécifique aux travaux de terrassement, d’égout et d’aqueduc;
  • Compiler et effectuer le suivi des coûts des opérations
  • S’assurer quotidiennement du contrôle qualité des travaux;
  • Assurer la communication entre les équipes de gestion et les équipes d’opérations;
  • Développer des solutions innovatrices pour l’amélioration des méthodes de travail;
  • Mise en application des procédures ISO et SST;
  • Participer activement aux soumissions durant la période hivernale;
  • Autres tâches connexes.
Formation académique / Expérience de travail
  • Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
  • Plus de 10 années d’expérience en gestion de projets d’infrastructures routières, incluant 5 années dans des projets comportant des travaux d’égouts et aqueducs;
  • Ou combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente.
Compétences (connaissances spécifiques, aptitudes et habiletés, comportement)
  • Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication;
  • Capacité à négocier et à maintenir sa position au besoin;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Respect des échéanciers serrés;
  • Bon jugement et esprit analytique;
  • Confiance en soi;
  • Dynamique et énergique.
Exigences à l’embauche
  • Maîtrise des logiciels Word, Excel, et MS Project (ou équivalent);
  • Connaissance d’un logiciel d’estimation est un atout;
  • Connaissance de l’anglais est un atout;
  • Permis de conduire classe 5 valide
  • Carte ASP
Ce nouveau défi vous intéresse ? Faites nous parvenir votre candidature dès maintenant via notre site web ! Ne manquez pas votre chance de vous joindre à nous !Nous vous remercions pour votre intérêt toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.Le masculin est utilisé pour alléger le texte.Une culture de fiabilitéPerformance éprouvéeUne expertise humaineDemix, c'est du solideVisitez nos sites internet : ouGroupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

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