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Onepoint

  • Québec, QC
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  • Il y a 1 mois
Description de l'entrepriseOnepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 2 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.Ce que nous recherchonsCOURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCEAutant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint.Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez onepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.Participer à la conception et à la documentation de l’architecture d’intégration (communication inter-systèmes) selon les concepts de l’architecture orientée services, et ce, dans un environnement Microsoft .Net;Participer à l’élaboration de l’architecture logicielle qui repose sur une architecture dite n-tiers et qui traite, entre autres, de l’accès à de multi sources de données, de la gestion des erreurs, des patrons de collaboration, de la journalisation et des patrons de conception;Participer à l’évolution des règles logicielles et des normes de programmation notamment la norme IUG, les scénarios transactionnels et la norme de modélisation de données;Mettre en place, dans son équipe, le cadre de développement, notamment les contrôles graphiques de base, les composantes communes, les environnements d’essais ainsi que les outils relatifs à l’intégration continue, au développement piloté par les tests et au développement piloté par le comportement;Participer, au besoin, à la révision de l’architecture logicielle;Rechercher et implanter des solutions aux éléments bloquants de son équipe et transmettre au conseiller en architecture logicielle ceux qui ne peuvent être réglés à son niveau;Participer, avec les membres de l’équipe, à l’estimation des histoires du carnet de commandes (carnet de produit);Réaliser en collaboration avec les membres de l’équipe, le découpage des histoires en tâches (unités de programmation);Supporter les développeurs dans la réalisation des tâches (unités de programmation);Détailler le modèle d’objets d’affaires;Assister les Administrateurs BD à la modélisation des données;Réaliser la solution logicielle;Effectuer l’analyse fonctionnelle et logicielle des histoires;Réaliser les éléments documentaires requis par l’approche de développement agile;Effectuer la programmation des tâches (unités de programmation);Documenter la programmation;Réaliser les essais unitaires;Participer activement à la qualité du code produit (documentation, revue de code, propriété collective du code);Réaliser la mise en place du développement piloté par les tests TDD et du développement piloté par le comportement BDD;S’assurer que les bonnes pratiques de la programmation orientée objets ou services sont suivies et respectées;S’assurer que les orientations d’architecture logicielle sont cohérentes et appliquées correctement dans son équipe;Livrer la solution logicielle de manière incrémentale;Démontrer les résultats obtenus au terme de chacune des itérations;Entretenir et faire évoluer la notion de terminé;Participer à la réalisation des essais systèmes (devis) et inter-systèmes;Soutenir les membres de l’équipe responsables des essais fonctionnels Intégrés Inter-Système (FIIS);Soutenir les utilisateurs dans leurs essais d’acceptation;Participer à la réalisation des essais systèmes et inter-systèmes;Réaliser la mise en place et l’implantation des solutions;Toute autre responsabilité qui relève de ce niveau d’interventionQualifications:Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel, génie informatique ou administration option SIO) ou posséder deux (2) années d’expérience pertinentes pour chaque année de scolarité manquante ;Posséder cinq (5) années d’expérience à titre d’analyste de réalisation multi-niveaux (Full-stack) dans un environnement .Net et WEB d’envergure;Avoir réalisé un (1) projet, dont l’envergure est de plus de 200 J-P, en utilisant les concepts d'accessibilité web et un outil pour valider la qualité du code comme SonarQube ;Avoir réalisé deux (2) projets, dont l’envergure est de plus de 1000 J-P, dans un environnement utilisant une des démarches méthodologiques de développement agile de type Scrum, Scrumban, Kanban, DAD ou SAFE ;Posséder cinq (5) années d’expérience dans l’utilisation et l’application d’au moins douze (12) des outils ou concepts suivants : * concepts d’ingénierie Iogicielle;
  • réusinage de code (refactoring);
  • automatisation des essais;
  • intégration continue;
  • livraison continue;
  • développement piloté par les tests (TDD);
  • développement piloté par le comportement (BDD);
  • propriété collective du code;
  • revue de code;
  • programmation en binôme;
  • techniques de simulacres (mocking);
  • injection de dépendance;
  • SOLID;
  • code propre.
Posséder trois (3) années d’expérience en programmation dans un environnement .Net (C# ou VB) d’envergure et avoir utilisé au moins trois (3) des langages ou concepts suivants: Java, Javascript, AJAX, TypeScript, Bootstrap, JQuery, Angular, REST/SOAP, JSON, MVC, MVVM.Avoir rédigé des devis fonctionnels et des devis d’essais systèmes et inter-systèmes dans deux (2) projets dont l’envergure est d’au moins 1000 J-P;​Avantages onepointMinimum de 3 semaines de vacances dès la première année;Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;Contribution employeurs au REER collectifFlexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.Budget de matériel informatique annuelEnvironnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy onepoint, etc.Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte

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