Analyste des systèmes financiers
- Québec, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Cartographier les processus financiers cibles : Grand livre (GL), comptes fournisseurs (AP), comptes clients (AR), immobilisations, intercompagnie, clôture de période, etc.;
- Identifier les opportunités d'automatisation (ex: flux d'approbation des factures, réconciliation bancaire automatisée) pour accélérer la clôture de fin de mois;
- Documenter les règles d'affaires financières et les exigences fonctionnelles.
- Agir comme point de contact principal entre l'équipe Finance et l'équipe projet / intégrateur;
- Paramétrer dans NetSuite les modules de comptabilité (Grand Livre, Comptes fournisseurs/clients, Actifs immobilisés, Taxes de vente, etc.);
- Concevoir et exécuter des scénarios de tests rigoureux. Vous ne testez pas seulement la fonction, mais l'exactitude de l'écriture comptable générée (Débit/Crédit);
- Participer à la migration des donnés. Nettoyer et importer les balances d'ouverture et les données historiques de notre ancien système vers NetSuite.
- Élaborer les procédures opérationnelles et la documentation utilisateur;
- Former l'équipe comptable sur leurs nouvelles tâches quotidiennes.
- Baccalauréat en comptabilité. Titre de CPA (ou en voie d'obtention) est un atout majeur;
- 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité, avec une participation active à une implantation ou une migration d'ERP (NetSuite, un atout majeur);
- Maîtrise avancée d'Excel (Pivot, Power Query, VLOOKUP) et une grande aisance à apprendre de nouveaux logiciels sans formation technique formelle;
- Capacité à traduire des besoins d'affaires en exigences fonctionnelles claires;
- Fortes aptitudes en communication, animation d'ateliers et rédaction de documentation.
- Expérience avec Oracle NetSuite (utilisateur, configuration ou implantation);
- Participation à au moins un projet d'implantation ERP complet.
- Environnement de travail stimulant et collaboratif;
- Possibilité de télétravail deux (2) journées par semaine;
- Possibilité de se développer et de faire carrière dans une entreprise qui continue de croître;
- Régime d'assurances collectives incluant la télémédecine;
- REER collectif avec contribution de l'employeur;
- Programme d'aide aux employés;
- Plusieurs programmes de reconnaissance (reconnaissance des années de service, référencement, reconnaissance des bonnes idées, etc.);
- Activités organisées par notre club social tout au long de l'année;
- Horaire stable et conditions avantageuses.