Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par l'île d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et des services sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.AttributionsSous la responsabilité du chef de l’administration des programmes DI-TSA-DP, la personne évalue les fonctions du langage et de la parole de l’usager. Elle planifie, organise et assure la mise en oeuvre des plans de traitement et d’intervention dans le but d’assurer une réadaptation fonctionnelle, visant la réalisation optimale des habitudes de vie de l’usager. Elle utilise différentes modalités d’intervention incluant l’intervention en groupe en fonction des besoins et capacités de la clientèle. Elle travaille en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire dynamique composée d’ergothérapeutes, éducatrices spécialisées, psychoéducatrices et travailleuses sociales. Elle participe activement au développement du programme en collaboration avec son équipe de travail afin d’améliorer les services pour la clientèle.
Baie-Comeau : 1 poste permanent à temps complet 35h semaine. Clientèle adulte en DMA,DA,URFI, neurotraumatologie et service de proximité.
Sept-Îles : 1 poste permanent à temps complet 35h semaine. Clientèle en service de proximité 0-5 ans et mineur en déficience du langage enfant.
Baie-Comeau et Sept-Îles : Diverses assignations de moyennes et longue durée et postes à temps complets peuvent être disponibles.
ExigencesDoit détenir un diplôme d’études universitaires de deuxième cycle en orthophonie et être membre de l’Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec.Profil recherchéOrientation vers la clientèle; analyse et résolution de problèmes; travail d’équipe; sens des responsabilités; communication interpersonnelle; souci de la qualité; esprit de synthèse.Conditions de travailPort d'attache: Escoumins, Baie-Comeau et Sept-ÎlesDirection des programmes déficience intellectuelle, troubles du spectre de l’autisme et déficience physiqueStatut : Postes permanents à temps completSalaire : Entre 29,93 $ et 54,91 $ de l’heure et à partir du 1er avril entre 30.71$ et 56.34$.Vous hésitez? Renseignez-vous sur leMesures incitatives, primes et bourses13 congés fériés annuellement (temps complet)4 semaines de vacances après un an de service à temps completIndemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentauxAvancement de carrière et défis professionnels stimulantsAccumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)Journée d’accueil animée pour les nouveaux employésPossibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissantsPrime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-CartierProgramme d’assurances collectivesInformationVous pouvez joindre Vincent Bourgeois, CRHA, par téléphone 418 589-2038, poste 342905.Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.