Technicien en camions lourds - Heavy Truck Technician
Joe Johnson Equipment Voir toutes les offres
- Anjou, QC
- 32,00-40,00 $ par heure
- Permanent
- Temps-plein
Type d’emploi : Temps plein, permanentRémunération :
- 32,00 $ à 40,00 $ l’heure – selon l’expérience
- Prime à l’embauche
- Bonis de partage des profits : versés trimestriellement, jusqu’à 1 500 $
- Bonis de formation : jusqu’à 3 000 $ pour les formations du fabricant et du technicien
- Évaluations de rendement annuelles : possibilités d’augmentations
- Assurance maladie : 100 % payée par l’entreprise
- Vacances et journées personnelles payées
- Effectuer et compléter les inspections de sécurité.
- Réaliser le dépannage, les réparations mécaniques et les inspections PDI (prélivraison) sur divers équipements lourds.
- Diagnostiquer les problèmes sur de l’équipement spécialisé et unique.
- Effectuer les réparations efficacement et communiquer avec le répartiteur de service et l’équipe des pièces.
- Réaliser les tâches d’entretien préventif régulier et les inspections.
- Maintenir un espace de travail et des outils d’atelier organisés et sécuritaires.
- Joueur d’équipe avec une attitude positive.
- Sens de la sécurité développé.
- À l’aise avec l’informatique.
- Désireux d’apprendre et de se perfectionner.
- 3 ans d’expérience ou plus comme mécanicien ou technicien certifié (préféré)
- Expérience en machinerie lourde ou avec des camions (préféré)
- Permis de conduire valide et dossier de conduite impeccable
- Expérience en hydraulique et/ou en électricité
- Expérience additionnelle pouvant inclure : mécanicien de camions lourds, technicien en équipement diesel
- Allocation d’outils
- Allocation pour lunettes de sécurité/chaussures de sécurité
- Régime d’épargne-retraite avec contrepartie de l’employeur
- Formation continue en sécurité et environnement de travail sécuritaire
- Organisation reconnue fédéralement comme employeur certifié en équité en emploi
- $32.00-$40.00 per hour – based on experience
- Signing Bonus
- Profit-Sharing Bonuses: Paid quarterly, up to $1,500.00
- Training Bonuses: Up to $3,000.00 for Manufacturer and Technician Training
- Annual Performance Reviews: Opportunities for increases
- Health Insurance: 100% paid by the organization
- Vacation & Paid Personal Days
- Conduct and complete safety inspections.
- Perform troubleshooting, mechanical repairs, and PDIs (pre-delivery inspections) on a variety of heavy equipment.
- Diagnose issues with custom niche equipment.
- Conduct repairs efficiently, communicating effectively with the Service Writer and Parts team.
- Perform regular preventative maintenance tasks and inspections.
- Maintain an organized and safe work area and shop tools.
- A team player with a positive attitude.
- Safety-conscious.
- Proficient with computers.
- Eager to learn and develop.
- 3+ years’ experience as a Licensed Mechanic or Technician preferred
- Experience with heavy equipment or trucks preferred
- Valid Driver’s License with a clean abstract
- Experienced with hydraulic and/or electrical work
- Additional experience may include: Heavy Truck Mechanic, Diesel Equipment Technician,
- Tool Allowance.
- Safety Eyewear/Boot Allowance.
- Employer Matching Retirement Savings Plan.
- Ongoing safety training and a safe work environment.
- Federally recognized as a certified Employment Equity organization.