
Spécialiste Steritech
- Montréal, QC
- 44.000-46.000 $ par an
- Permanent
- Temps-plein
- Effectuent des évaluations mesurant la conformité aux normes réglementaires, de l'industrie et de la marque établies pour les clients
- Observent les normes de préparation et de cuisson des aliments pour garantir la sécurité alimentaire, la santé et les pratiques d'hygiène
- Collaborent avec les clients pour identifier les causes des écarts constatés lors des évaluations et élaborer des plans d'action correctifs
- Enseignent et coachent les clients sur la manière de rendre leur lieu de travail plus sûr et plus sain pour eux et LEURS clients
- Voyagez jusqu'à 50 %, soit 10 jours par mois, y compris certaines fois en soirée et la fin de semaine
- Disponibilité hautement flexible du dimanche au samedi, vous permettant de concilier travail et engagements personnels
- Disponible pour voyager en voiture et/ou en avion jusqu'à 50 % du temps
- Capacité de soulever 10 lb à hauteur de poitrine, de vous pencher, de vous agenouiller, de vous accroupir et de vous étirer pour atteindre certaine choses en hauteur
- Excellentes compétences d'écoute et de communication
- Grande attention aux détails et volonté d'apprendre
- Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps
- Capacité et désir d'influencer les autres avec tact et compétence
- Capacité à fournir des commentaires clairs et constructifs de manière positive
- Épanouissement dans un environnement de travail autonome
- Capacité à organiser et à hiérarchiser le travail en fonction de l'urgence, de l'efficacité et d'autres facteurs
- Dossier de conduite en règle et engagement à travailler en toute sécurité
- Bonne connaissance technique de la sécurité alimentaire est préférable.
- Certifications MAPAQ, Afst, ServSafe et/ou CP-FS un atout
- Doit réussir une vérification des antécédents avant l’embauche
- Doit posséder un permis de conduire valide et réussir une vérification du dossier de conduite automobile
- Plusieurs voies pour faire évoluer votre carrière
- Programmes de formation et de développement disponibles
- Avantages de remboursement des frais de scolarité (pour les collègues à temps plein)
- Avantages sociaux incluant l'assurance maladie, dentaire, vision et vie sans période d'attente (maladie et dentaire payés à 100 % par l’employeur)
- Les collègues à temps plein sont admissibles à s'inscrire immédiatement dès leur embauche, avec des prestations commençant le premier jour
- Régime d'épargne-retraite avec des contributions de l'entreprise hautement compétitives
- Rabais aux employés (comprend de nombreuses offres, y compris le service cellulaire/mobile, et plus encore)
- Journées de vacances et journées de maladie
- Jours fériés payés par l'entreprise et jours fériés flottants
- Une mentalité d'entreprise qui privilégie la santé, la sécurité et la flexibilité
Nous sommes désolés mais ce recruteur n'accepte pas les candidatures en provenance de l'étranger.