Ingénieur(e) spécialiste en infrastructures municipales

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  • Québec, QC
  • 95.000-115.000 $ par an
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 23 jours
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Description de l'entrepriseRejoignez Egis, là où votre ambition rencontre des opportunités de croissance inégalées. Alors que nous continuons de nous développer au Canada, nous recherchons des professionnels talentueux comme vous pour rejoindre notre équipe innovante. Imaginez travailler aux côtés de plus de 1 000 ingénieurs, architectes et urbanistes de haut niveau, tous engagés à façonner l’avenir des infrastructures et du développement.Chez Egis, vos compétences et vos aspirations trouveront l’environnement idéal pour s’épanouir. Donnez un nouvel élan à votre carrière avec nous et devenez un moteur de notre aventure passionnante.Nos valeurs illustrent tout ce en quoi nous croyons :Une entreprise responsable — Nous nous soucions des personnes et de notre impact ; nous agissons de manière responsable, partout où nous travaillons et dans tout ce que nous faisons.Une entreprise centrée sur l’humain — Notre environnement repose sur le respect mutuel, où chaque membre de l’équipe compte, peu importe qui il est.Une entreprise créative — La créativité fait partie de notre ADN. C’est ce qui nous permet de relever les grands défis de notre époque.Description du posteSous la supervision du Chef de projet, l’ingénieur spécialiste Infrastructures municipales assurera les missions suivantes :
  • Réaliser des études, modélisations, plans et conceptions d’infrastructures municipales dans les domaines suivants : réseaux pluviaux et sanitaires, eau potable, incendie, drainage, ouvrages de rétention, ponceaux, voirie (route, trottoir, piste cyclable, parc…), circulation, signalisation, ainsi que la planification et la supervision de travaux municipaux et routiers ;
  • Contribuer à la planification, la coordination et l’intégration technique des RTU (électricité, télécommunications, gaz) dans toutes les phases des projets municipaux, incluant l’analyse critique des données existantes, la définition des besoins en relevés complémentaires, la détection et la résolution des conflits inter réseaux, la validation des solutions auprès des propriétaires de réseaux, et le suivi technique en chantier pour garantir la constructibilité, la conformité et la mise à jour des infrastructures souterraines ;
  • Élaborer les plans, devis techniques et notes de calcul en assurant leur conformité aux normes applicables.
  • Participer et assurer le suivi des projets d’ingénierie d’infrastructures municipales en milieu urbain (aqueducs, égouts, voirie, drainage, gestion des eaux) : relations avec les autres parties prenantes, coordination des équipes, planification des activités ;
  • Intégrer les données provenant des autres disciplines dans la conception des infrastructures municipales ;
  • Produire les estimations de coûts et les documents d’ingénierie (plans, devis, rapports techniques, expertise et modélisations…) ;
  • Préparer ou superviser les demandes de permis municipaux et d’autorisation ministérielles ;
  • Contribuer à la planification du phasage des travaux et à la gestion des contraintes urbaines (circulation, accès, services) ;
  • Participer à la planification des activités sur le terrain (relevés et mesures in situ, visites de sites, inspection d’ouvrages) ;
  • Participer à l’élaboration des offres de service, estimations de coûts et échéanciers.
Qualifications
  • Baccalauréat en génie civil ;
  • Au moins 6 ans d’expérience en conception dans des projets d’infrastructures municipales ;
  • Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
  • Solide expérience en gestion d’équipe technique et en coordination multidisciplinaire ;
  • Connaissance approfondie des exigences réglementaires fédérales, provinciales et municipales (MELCCFP, MTMD, CERIU, Normes municipales) ;
  • Connaissance pratique des logiciels AutoCAD, C3D, MicroStation et/ou OpenRoads ;
  • Excellentes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes, combinées à un sens aigu du détail ;
  • Atouts : Connaissance des projets de transport en commun urbain, expérience BIM, expérience d’éco-conception et de certification environnementale (ENVISION, etc.).
  • Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler de façon autonome ou en équipe sous forte contrainte de délai ;
  • Compétences exceptionnelles en communication et capacité à établir et maintenir des relations solides avec les clients et les parties prenantes ;
  • Motivation pour contribuer au développement durable en participant activement à la mise au point de solution d’éco-conception ;
  • Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral ; l'anglais est un atout ;
  • Compétences en gestion de projet et en mentorat est un atout ;
  • Énergie positive, volonté de faire progresser les juniors et attitude collaborative;
  • Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable.
Informations complémentairesNous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.Ce poste est éligible à une prime de cooptation conformément au Programme de recommandation. Si vous avez été recommandé, veuillez indiquer le nom de l’employé qui vous a recommandé lors de votre candidature.Chez Egis, nous favorisons l’innovation pour relever les défis et utilisons l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, dans le respect de politiques strictes d’éthique et de conformité, et en accord avec nos valeurs d’Entreprise Responsable, d’Entreprise Centrée sur l’Humain et d’Entreprise Créative. Engagés en faveur de la diversité, de la croissance et de la collaboration, nous pouvons recourir à l’IA pour soutenir le processus de recrutement.Egis Canada est un employeur garantissant l’égalité des chances et offre un salaire compétitif ainsi que des avantages sociaux à ceux dont les compétences répondent aux besoins de nos clients. La fourchette salariale indiquée peut être dépassée en fonction de plusieurs facteurs, notamment l’éducation pertinente, les qualifications, les certifications, l’expérience, les compétences, la localisation géographique, la performance, ainsi que les besoins de l’entreprise ou de l’organisation

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