Agent(e) de gestion du personnel - Acquisition de talents

  • Sept-Îles, QC
  • 30,56-52,37 $ par heure
  • Temporaire
  • Temps-plein
  • Il y a 13 jours
Concours réservé uniquement aux employés du réseau de la santé et des services sociauxTu es créatif, curieux et proactif?Tu désires mettre à profit ton intérêt du service à la clientèle?Tu carbures aux idées innovantes?Une belle carrière t’attend!AttributionsSous l'autorité du chef de service acquisition de talents, l’agent(e) de gestion du personnel, réalise l'ensemble des activités relatives au processus de recrutement international. Dans une perspective de mettre en valeur « l'expérience candidat », cette personne participe à la recherche et à l'actualisation des processus à mettre en place pour relever les défis de recrutement de la main-d'œuvre pour le CISSS de la Côte-Nord. Il ou elle participera, activement, au développement de stratégies d’attraction de talents et à la mise en place d’initiatives innovantes. Plus spécifiquement, la personne aura pour responsabilité de :
  • Offrir une expérience candidat hors pair à toutes les étapes du processus de recrutement ;
  • S’appuyer sur des méthodes innovantes et traditionnelles telles que les réseaux sociaux, les banques de candidatures, le réseautage, de même qu’établir différents partenariats pour repérer les candidats potentiels;
  • Offrir un rôle conseil en acquisition de talents auprès des gestionnaires du CISSS de la Côte-Nord;
  • Être à l’affût de meilleures pratiques en recrutement, des tendances et activités du marché de l’emploi ;
  • Participer activement aux événements promotionnels reliés au recrutement ;
  • Développer et mettre à jour en continu divers outils de sélection basés sur les meilleures pratiques en matière de recrutement ;
  • Contribuer à l’amélioration continue du processus d’attraction de talents dans le cadre de la planification des effectifs ;
  • Conseiller les directions en regard de leurs structures de postes, des meilleures stratégies d’affichage et de recrutement;
  • Participer au processus d’intégration et d’accueil du nouveau personnel ;
  • Collaborer à la réalisation de tout autre mandat connexe à l’intérieur du service.
ExigencesDoit détenir un baccalauréat en sciences de l'administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée.Expérience professionnelle pertinente en rôle conseil et/ou dans le réseau de la santé et des services sociaux (atout).Conditions de travailPort d'attache : territoire du CISSS de la Côte-NordDirection : Ressources humainesStatut : temps complet temporaireSalaire : entre 30,56 $ et 52,37 $ de l’heureInformationLe CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.Veuillez prendre note que ces affichages sont diffusés de façon continue. La date d'expiration indiquée est fournie à titre informatif seulement.

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