Coordonnateur | Coordonnatrice des achats (Pont de l'Île d'Orléans)
- Québec, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Québec
- Permanent
- Assurer l'approvisionnement des produits et services nécessaires au projet en respectant les procédures en place;
- Rechercher, évaluer et négocier avec les fournisseurs pour garantir des conditions d'approvisionnement avantageuses;
- Gérer le processus de commande et assurer le suivi des livraisons pour garantir la satisfaction des besoins opérationnels;
- Collaborer avec l'équipe des soumissions afin de fournir les données nécessaires;
- Travailler en étroite collaboration avec nos différentes équipes afin de répondre efficacement aux besoins opérationnels;
- Effectuer toute autre tâche connexe, au besoin.
- Attestation d’études collégiales (AEC) en approvisionnement ou tout autre domaine connexe;
- 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Expérience pertinente dans le domaine de la construction (atout);
- Bonne connaissance de la suite Office et aisance dans l'utilisation de l'informatique;
- Maîtrise du français et de l’anglais.
- Excellente capacité à gérer plusieurs dossiers d’achats de front et faire face aux changements;
- Excellente capacité d'analyse et de résolution de problème;
- Excellent sens de la planification et de l'organisation;
- Excellente aptitude à établir et à entretenir de bonnes relations, ainsi qu'à travailler étroitement avec différents intervenants;
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative;
- Rapidité d'apprentissage;
- Respect des échéanciers;
- Bonne capacité à travailler en équipe.
- Lieu de travail : bureau de projet du pont de l'île d'Orléans;
- Horaire génie civil sur 5 jours;
- 4 semaines de vacances annuelles;
- Programme complet d'assurances collectives modulaire dès l'entrée en poste;
- REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
- Programmes de formation et de perfectionnement;
- Programme d'aide aux employés;
- Programme de vêtements corporatifs;
- Club social et comité santé mieux-être actifs;
- Environnement diversifié, innovant et stimulant;
- Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d'intégrité et de travail bien fait;
- Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
relever le défi ?Date limite : 2026/04/06Conformément à notre politique, nous communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'emploi du genre masculin vise uniquement à alléger le texte.AVIS AUX AGENCES DE RECRUTEMENT, AUX SERVICES DE PLACEMENT ET AUX RECRUTEURS PROFESSIONNELSEBC inc. et ses entités affiliées (« EBC ») possèdent un service de recrutement à l'interne. L'équipe Talent & Culture d'EBC peut, de temps à autre, faire appel à des agences de recrutement, des services de placement ou des recruteurs professionnels temporaires (« Agences »). Cependant, EBC n'acceptera pas les références non-sollicitées d'Agences et ne les rémunèrera qu'en présence d'une entente préalable écrite définissant les paramètres précis des mandats de recrutement. EBC n'acceptera donc pas les CV provenant d'une autre source que le candidat lui-même. Tout CV envoyé à EBC, par quelconque moyen de communication que ce soit, sera réputé être la propriété d'EBC. EBC se réserve le droit de solliciter et d'engager ces candidats sans obligations financières envers l'Agence.Merci de votre compréhension.L'équipe Talent & Culture EBC