Administrateur(trice) systèmes II - FinOps
Hydro-Québec Voir toutes les offres
- Montréal, QC
- 73.586-122.643 $ par an
- Temporaire
- Temps-plein
Titre à l'interne*: Administrateur(trice) systèmes II - FinOps (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut: Temporaire
Durée: Indéterminée
Adresse: 1001, Robert-Bourassa
Ville: Montréal
Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage: 16/03/2026*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.Salaire73 586,50 $ à 122 643,30 $Vos principales activités au quotidien
- Agir à titre d'expert conseil dans la mise en place, l'exploitation et l'administration de systèmes auprès de ses clients et partenaires.
- Planifier et réaliser l'installation, la mise à niveau, l'entretien, la configuration et l'administration des logiciels en couche liés au système d'exploitation ainsi que des applications et/ou services nécessaires au bon fonctionnement de l'infrastructure Tl.
- Planifier, coordonner et gérer l'évolution de la capacité de l'environnement (CPU, mémoire, disques, etc.) afin d'obtenir un rendement optimal.
- Analyser et évaluer l'impact de l'introduction de nouvelles technologies informatiques sur les équipements et l'infrastructure de base et recommander la solution optimale.
- Diriger et coordonner l'ensemble des activités de déploiement sur les services TIC dans l'environnement d'exploitation.
- Assurer la conception et l'évolution des encadrements en matière de mise en place et d'exploitation informatique.
- Élaborer et mettre en place des stratégies de sauvegarde et de sécurité des systèmes afin d'assurer l'Intégrité et la protection de l'environnement de l'entreprise.
- Produire et analyser les indicateurs démontrant la performance des activités de son unité et recommander des pistes d'amélioration en continu
- Rédiger, mettre en place et maintenir la documentation ainsi que les procédures opérationnelles nécessaires à l'exploitation et l'entretien de l'infrastructure Tl.
- Assurer le support technique et le dépannage requis.
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en informatique ou dans un domaine pertinent.
- Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en administration des systèmes infonuagiques et systèmes patrimoines.
- Avoir une très bonne connaissance des machines virtuelles, des OS et des infrastructures connexes (disques, balanceur de charge).
- Avoir une bonne connaissance des types de stockage et de leur utilisation.
- Avoir une bonne connaissance pour analyser l'infrastructure déployée pour une solution (machine virtuelle, conteneurs, base de données, stockage) et avoir la capacité de proposer des optimisations pour réduire les coûts.
- Avoir une bonne connaissance des services offerts par les plateformes infonuagiques (Azure et/ou AWS).
- Avoir une connaissance des concepts FinOps et des outils fréquemment utilisés.
- Avoir démontré la capacité d'interpréter des rapports de coûts, d'analyser des recommandations et d'émettre des propositions pour maximiser les économies.
- Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
- Centré sur le client
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail