Service Manager

Edmundston, NB
80.000-85.000 $ par an
Permanent
Temps-plein

Il y a 1 mois

Notre client, un leader dans la location d'équipements, recherche un Gestionnaire de Service pour rejoindre leur équipe. En tant que Gestionnaire de Service, vous ferez partie du département de gestion des opérations de service, soutenant une équipe dédiée à l'excellence opérationnelle. Le candidat idéal doit faire preuve de leadership, d'organisation et d'une forte capacité à motiver une équipe, ce qui lui permettra de réussir dans cette organisation dynamique.Intitulé du poste : Gestionnaire de Service / Service ManagerLieu : Edmundston, NBFourchette de rémunération : 80 000 $ - 85 000 $
Temps plein permanent, excellents avantages dentaires et médicaux ainsi que d'autres avantages.En quoi consiste le poste ?

Diriger une grande opération de service en assurant la maintenance et la réparation efficace de l'équipement.
Recruter, motiver et former une équipe de techniciens de service pour dépasser les standards de performance.
Collaborer étroitement avec le gestionnaire de succursale pour bâtir une branche rentable et performante.
Gérer les aspects financiers liés aux réparations, à la maintenance, et aux coûts opérationnels.
Suivre et améliorer continuellement les indicateurs de performance du service et de la maintenance.

Ce qu'il faut pour réussir ?

Aptitude mécanique
Solide expérience dans l'entretien de matériel de flotte et dans des rôles de leadership.
Minimum de cinq années d'expérience en service et en maintenance, dont au moins trois années dans des postes de supervision.
Excellentes compétences en leadership, avec la capacité de motiver et de développer des équipes.
Excellentes compétences en service à la clientèle et connaissance de la comptabilité de maintenance ainsi que de la gestion des profits et pertes.
Permis de conduire valide, dossier de conduite (abstract) et véhicule fiable.
Bilingue français.

Ce que cela m'apporte ?

Une opportunité de croissance professionnelle dans une entreprise de renom mondial.
Un environnement de travail stimulant où votre leadership fera la différence.
Le soutien pour développer vos compétences en gestion et en maintenance.
Une rémunération compétitive dans une région dynamique.
La possibilité de contribuer à des projets qui soutiennent le développement communautaire.

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur « Postuler maintenant » et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !À propos de ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions et Jefferson Wells.ManpowerGroup® (NYSE : MAN), leader mondial des solutions en main-d'œuvre, accompagne les organisations dans leur transformation dans un monde du travail en constante évolution en identifiant, évaluant, développant et gérant les talents qui leur permettent de réussir. Nous créons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d'organisations chaque année, leur fournissant des talents qualifiés tout en offrant un emploi durable à des millions de personnes dans divers secteurs et compétences. Notre famille de marques - Manpower, Experis, Talent Solutions et Jefferson Wells - crée une valeur substantielle pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires, et ce depuis plus de 70 ans. Nous sommes reconnus pour notre diversité - comme étant l'un des meilleurs endroits pour travailler pour les femmes, l'inclusion, l'égalité et les personnes en situation de handicap. En 2023, ManpowerGroup a été nommé l'une des entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive - confirmant notre position en tant que marque de choix pour les talents en demande.

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