Planificateur·trice média

Jungle Media

  • Montréal, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 16 jours
Jungle Média est une entité de Plus Compagnie présente à travers le Canada, spécialisée en planification et achats médias, primée à de nombreuses reprises pour ses approches créatives.En rejoignant Jungle Média, vous faites partie de Plus Compagnie. Ce réseau d'agences entrepreneuriales est fondé sur la collaboration, pas la compétition. Il permet à chaque agence — et à chaque individu — de mettre en commun ses capacités uniques pour créer de la magie. Vous aurez la possibilité de prendre des risques, de rêver en grand, de développer vos compétences et d'évoluer dans votre carrière avec le soutien total du réseau et de tout ce qu'il a à offrir.Planificateur·trice médiaNous recherchons des individus motivés à réécrire l’histoire, chaque jour. Des personnes énergiques et travaillantes, qui ont envie de travailler avec des gens énergiques et travaillants.
  • Développer des stratégies média complexes en prenant en considération de la spécificité des cibles et de leurs habitudes média : création de plans, organisation des brainstorms et présentation aux clients)
  • Orchestrer la planification média et au développement des programmes de communications conventionnels (télé, radio, imprimé, etc) et numériques
  • Analyser les problématiques soulevées lors du briefing client
  • Présenter ou émettre ses recommandations au client en continu
  • Comprendre le secteur d’affaires du client et de ses enjeux, afin de saisir les opportunités de développement et formuler les recommandations appropriées
  • Effectuer l’évaluation des propositions média
  • Développer une relation de confiance et d’esprit d’équipe avec les collègues, les clients, les fournisseurs et les autres unités d’affaires.
  • Développer les meilleures façons de travailler avec nos partenaires.
  • Encadrer les assistant.e.s média et contribuer à leur développement professionnel.
  • S’assurer de la qualité de l’ensemble des communications destinées aux clients (plans médias, courriels, présentations, rapports, etc.)
  • Appuyer le superviseur dans son rôle.
Ce que vous apportez.
  • Formation universitaire en communication, en marketing ou autres domaines pertinents
  • Un minimum de 3 ans en planification média ou dans le monde des médias
  • Bilinguisme à l’oral et à l’écrit obligatoire
  • Créativité
  • Leadership
  • Maîtrise de l’écosystème des médias numériques
  • Gestion des priorités et esprit d’initiative développé
  • Bonne gestion du stress
  • Aptitudes analytiques
  • Rigueur, minutie
  • Connaissance approfondie des logiciels de la suite Microsoft Office, surtout Excel.
  • Intérêt pour l’IA : être animé par la curiosité d'exploiter les outils de l'IA pour faire progresser le travail et les objectifs de nos clients.
Qu'est-ce que vous y gagnez ?
  • Travailler dans une agence primée et novatrice.
  • De l'expérience à l’international
  • Passer chaque jour dans un environnement sérieux, mais avec un petit côté givré.
  • Libérer votre esprit dans un endroit où les idées sont élevées en liberté.
  • Rencontrer des gens intéressants, qui deviendront des collègues, des alliés, un clan.
  • Développer des relations de confiance avec des clients qui encouragent la créativité.
  • Sortir de votre zone de confort encore, et encore.
  • Profiter d’un horaire flexible.
« Les besoins linguistiques pour le poste sont évalués conjointement entre le gestionnaire et l'équipe d'acquisition de talents. Pour ce poste, en raison de la collaboration interprovinciale, une connaissance du français et de l’anglais est exigée. »Cette offre expirera le (08/31/25)Ce que tu dois savoirOn est très reconnaissant·e·s par le nombre de personnes talentueuses qui postulent chaque jour pour travailler avec nous. Et on remercie chacun d'entre vous. On contactera directement les personnes que l’on souhaite rencontrer dans le cadre d'un entretien.Pour donner un sens au travail, il faut tenir compte des différents points de vue. On est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l'âge, la couleur, les capacités, l'origine nationale, la race, la religion, le sexe ou l'orientation sexuelle. Non seulement ces dispositions sont-elles protégées par les lois provinciales et fédérales, mais l'acceptation de la différence est ce qui fait de Jungle ce qu'elle est, et on ne voudrait pas qu'il en soit autrement. On est fier·ère·s de notre milieu de travail inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus d'entrevue, fais-le nous savoir.En rejoignant Jungle, tu fais partie de Plus Compagnie. Ce réseau d'agences entrepreneuriales est fondé sur la collaboration, pas la compétition. Il permet à chaque agence - et à chaque individu - de mettre en commun ses capacités uniques pour créer de la magie. Tu auras la possibilité de prendre des risques, de rêver en grand, de développer tes compétences et d'évoluer dans ta carrière avec le soutien total du réseau et de tout ce qu'il a à offrir.AVIS DE CONFIDENTIALITÉ POUR LES EMPLOYÉS ET LES CANDIDATS À UN POSTEhttps://docs.google.com/document/d/e/2PACX-1vQQjTLVxTN7Tqs1ZsYplzKFe2iLLZHmHdGqOzVGwtgsysE1rEdy80SsScdBxLLx42DL2MQqzdFX8Bms/pub?urp=gmail_link#LI-LK1

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