Superviseur maintenance

• Encadrer, mobiliser et développer une équipe de maintenance

• Assurer la gestion quotidienne des opérations (priorités, assignation, suivi)

• Instaurer un climat de travail mobilisateur et responsabilisant

• Superviser les activités de maintenance préventive et corrective

• Intervenir en support technique sur des enjeux électromécaniques

• Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements

• Identifier les opportunités d’optimisation des opérations

• Participer à la mise en place et à l’amélioration des outils (ERP, suivi des interventions, etc.)

• Structurer les processus internes (maintenance, planification, suivi)

• Travailler en étroite collaboration avec la production pour minimiser les arrêts

• Participer aux initiatives d’amélioration continue du site

• Contribuer à la standardisation des pratiques

• Assurer le respect des normes SST

• Participer au maintien des standards ISO

• Veiller à l’application des bonnes pratiques opérationnelles

• DEC ou formation pertinente en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine connexe

• Minimum 3 ans d’expérience en supervision en milieu manufacturier

• Solide compréhension des environnements électromécaniques

• Expérience ou exposition à un ERP (implantation, utilisation ou amélioration) — un atout important

• Leadership mobilisateur et approche terrain

• Capacité à structurer et améliorer les processus

• Quart de jour

• 37,5 heures par semaine

• Astreinte selon les besoins opérationnels

• L’employeur assume 75 % des primes

• Médicaments : 100 % génériques / 75 % originaux

• Dentaire : 100 % jusqu’à 1 000 $ / an

• Soins majeurs : 80 % jusqu’à 1 500 $ / an

• Orthodontie : 50 % jusqu’à 2 000 $ à vie

• 6 à 12 mois : 2 %

• 2e année : 4,04 %

• 3e année : 6,12 %

• 4e année : 8,24 %

• 5 ans et plus : 10,40 %

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