Faire partie de l'équipe des métiers spécialisés et de l'entretien, c'est assurer la continuité et la qualité du service pour des milliers de personnes en réalisant des activités de maintenance, d'entretien sanitaire ou de construction de nos équipements et infrastructures.Vos fonctionsLe plombier exécute des travaux d'entretien et d'installation relevant de la plomberie tels que: tuyauterie pour eau chaude ou froide, vapeur basse et haute pression, diesel, drainage, air comprimé, égout, conduite hydraulique, gaz naturel, etc.***Les quarts de métiers sont présents dans tous les aspects des opérations de l'entreprise. Écoutez ce témoignage :Le talent recherché
DEP en plomberie et chauffage
Détenir un certificat de qualification de tuyauteur plombier émis par Emploi Québec (les candidats qui ne sont pas détenteurs de ce certificat de qualification ne seront pas considérés)
Détenir un certificat de qualification de tuyauteur-poseur d'appareils de chauffage émis par Emploi Québec sera considéré comme un atout.
Posséder au moins 5 ans d'expérience pertinente Détenir un permis de conduire de classe 5 valide au Québec et avoir une expérience de conduite de 60 mois reconnue par la Société de l'assurance automobile du Québec (SAAQ).
Avoir un dossier de conduite n'ayant pas plus de 6 points d'inaptitude.
La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies.
CONNAISSANCES, HABILETÉS ET CAPACITÉS À DÉMONTRER :Autonomie, collaboration, respect des directives et des consignes, rigueur, sens client, sens des responsabilités, priorisationCe que la STM vous offreLieu de travail : Sur le territoire de la ville de MontréalHoraire : Quart de nuit. Pour les postes avec un horaire de jour, un changement d'horaire temporaire peut survenir pour effectuer des travaux d'entretien planifiés la nuit.Salaire : 34,41$ à 40,51$/heure**Le détenteur d'un certificat de qualification obtiendra le taux maximum de l'échelle salariale, soit 40,51 $/heure.*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***Notre programme d'accès à l'égalitéSoucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l'inclusion depuis 1987. Notre politique d'accès à l'égalité propose des initiatives pour encourager l'embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
