Human Resources Student / Stagiaire en ressources humaines
XTL Transport
- Vaudreuil-Dorion, QC
- Stage
- Temps-plein
- Aider aux activités de recrutement, y compris l’affichage des postes, la présélection des CV et la planification des entrevues
- Soutenir les processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés (chauffeurs et personnel administratif)
- Tenir à jour et gérer les dossiers des employés
- Effectuer la saisie de données, la production de rapports et le suivi des indicateurs RH
- Soutenir les initiatives en santé et sécurité, la coordination des formations et la documentation de conformité
- Répondre aux questions de base des employés et rediriger les demandes au besoin
- Participer aux projets RH, aux mises à jour de politiques et aux améliorations de processus
- Effectuer diverses tâches administratives selon les besoins
- Être actuellement inscrit(e) à un programme postsecondaire en ressources humaines, administration des affaires ou dans un domaine connexe
- Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps, avec un grand souci du détail
- Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale
- Capacité à traiter des informations confidentielles avec professionnalisme et discrétion
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration au sein d’une équipe
- Intérêt pour les ressources humaines dans un secteur du transport, de la logistique ou un environnement sensible à la sécurité (un atout)
- Assist with recruitment activities, including job postings, resume screening, and interview scheduling
- Support new hire onboarding and orientation processes for drivers and office staff
- Maintain and update employee files
- Assist with data entry, reporting, and HR metrics
- Support health & safety initiatives, training coordination, and compliance documentation
- Respond to basic employee inquiries and redirect as appropriate
- Assist with HR projects, policy updates, and process improvements
- Perform general administrative duties as required
- Currently enrolled in a post-secondary Human Resources, Business Administration, or related program
- Strong organizational and time management skills with attention to detail
- Excellent written and verbal communication skills
- Ability to handle confidential information with professionalism and discretion
- Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Ability to work independently and collaboratively in a team environment
- Interest in Human Resources within a transportation, logistics, or safety-sensitive industry is an asset