Directrice ou Directeur– Distribution électrique - Énergie

• Piloter la stratégie de développement des affaires en distribution électrique (municipal, utilités, industriel, institutionnel).
• Identifier, qualifier et prioriser les opportunités de nouveaux marchés (géographiques et sectoriels).
• Développer et maintenir des relations d'affaires durables avec les clients clés, partenaires et parties prenantes.
• Participer activement aux appels d'offres : positionnement stratégique, revue des risques, valeur ajoutée et différenciation.
• Contribuer à l'essor de l'organisation en tant que développeur et expert du domaine.
• Collaborer étroitement avec les multiples disciplines internes chez EXP.

• Représenter la discipline auprès des clients, partenaires et instances professionnelles.
• Participer à des conférences, comités techniques ou publications spécialisées.
• Promouvoir l'image de marque et l'expertise de l'entreprise.

• Participer à l'élaboration des objectifs du département et assurer l'alignement avec la stratégie globale.
• Superviser le démarrage des mandats issus du développement des affaires afin d'assurer une transition fluide vers l'exécution.
• Contribuer à la gestion des risques commerciaux et contractuels en amont des projets.
• Planifier et allouer les ressources de la discipline aux projets.
• Collaborer étroitement avec les chargés de projets pour le suivi des budgets, des échéanciers et de la qualité.
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives au besoin.
• Maintenir une communication efficace avec les clients, les partenaires et les autres disciplines internes (commande, civil de poste, etc.).
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques techniques.
• S'assurer de respecter les règles de santé et de sécurité et d'initier des actions préventives.

• Agir comme référent technique en distribution électrique (MT/BT) lors des phases amont (qualification, pré-ingénierie).
• Encadrer et soutenir les ingénieurs et techniciens dans la conception, la vérification et la mise en œuvre des solutions techniques optimisées et conformes aux normes applicables (Hydro-Québec, CSA, IEC).
• Collaborer étroitement avec les directions HT/MT, services auxiliaires et équipes multidisciplinaires.
• Participer à la planification, à la révision des plans et devis, et à l'évaluation des coûts.

• Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des membres de l'équipe.
• Évaluer la performance et soutenir la progression de carrière des employés.
• Favoriser un climat de collaboration, d'innovation et de partage des connaissances.

• Leadership et gouvernance de projet

• Baccalauréat en génie civil ou électrique; formation en gestion (atout).
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 10-15 ans en distribution électrique, dont une part significative en développement des affaires ou en rôle stratégique.
• Expérience démontrée avec des clients institutionnels, municipaux ou utilités (ex. réseaux de distribution).
• Excellente maîtrise des normes et codes applicables en appareillage électrique.

• Forte capacité de développement commercial et de négociation.
• Leadership mobilisateur et crédibilité technique reconnue.
• Vision stratégique, orientation résultats et sens des priorités.
• Excellentes habiletés de communication en français; anglais fonctionnel (atout).

• Salaire et avantages sociaux compétitifs.
• Programme de formation continue.
• Projets variés et stimulants.
• Horaire flexible et possibilité de mode de travail hybride.
• Encadrement et développement professionnel.
• Environnement de travail convivial et humain.
• Sensibilité à l'équilibre travail-vie personnelle (sceau concilivi)
• Entreprise engagée dans le développement durable.
• Et bien plus !

EXP