Directeur(trice) Planification de la demande
Michael Page Voir toutes les offres
- Montréal, QC
- 150.000-180.000 $ par an
- Permanent
- Temps-plein
- Gérer et optimiser les processus de planification de la demande pour répondre aux objectifs d'inventaire et de service client.
- Assurer la fiabilité des prévisions de demande sur plusieurs horizons, en tenant compte des pics saisonniers.
- Collaborer avec les équipes des ventes, du marketing et des opérations pour aligner les prévisions sur les objectifs d'affaires.
- Analyser les données de ventes et de marché pour anticiper les besoins futurs et ajuster les prévisions en conséquence.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'efficacité et la précision des prévisions.
- Superviser une équipe de planificateurs pour garantir la performance et le respect des objectifs fixés.
- Identifier et résoudre les problèmes liés à la chaîne d'approvisionnement afin de minimiser les interruptions.
- Assurer une communication claire et efficace avec les parties prenantes internes et externes.
- Participer activement à l'amélioration continue des processus et des outils de planification.
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent tel que la gestion de la chaîne d'approvisionnement ou l'administration des affaires.
- Vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience sur un rôle similaire.
- Expérience démontrée dans des environnements à forte saisonnalité (distribution, retail, manufacturier saisonnier ou industries comparables).
- Excellentes compétences en analyse de données et en prévisions stratégiques.
- Capacité à diriger et à motiver une équipe, en favorisant la collaboration et l'efficacité.
- Maîtrise des outils de gestion des approvisionnements et des logiciels de planification.
- Excellente communication écrite et orale en français, avec une bonne compréhension de l'anglais (échanges avec interlocuteurs internationaux, environ de 60% du temps).
- Forte orientation vers les résultats et capacité à travailler sous pression.
- Un salaire compétitif entre $150000 et $180000 CAD.
- Un régime enregistré d'épargne-retraite (REER).
- Un poste permanent offrant une stabilité à long terme.
- Un environnement de travail structuré et stimulant dans le secteur du commerce de détail.
- Des opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'organisation.