Administrateur SharePoint
Avanade Voir toutes les offres
- Montréal, QC
- 144.800-171.950 $ par an
- Permanent
- Temps-plein
- Administrer et soutenir SharePoint Server et SharePoint Online dans un environnement Microsoft 365, incluant les collections de sites, les autorisations, le partage et la configuration à l’échelle du locataire.
- Surveiller la santé et la performance de la plateforme, diagnostiquer les problèmes et collaborer avec le support Microsoft au besoin.
- Mettre en œuvre et maintenir des standards de gouvernance, de sécurité et de conformité, incluant le soutien aux fonctionnalités de Microsoft Purview.
- Définir et soutenir l’architecture de l’information et les pratiques exemplaires en gestion de contenu.
- Activer et soutenir les intégrations avec Microsoft Teams, OneDrive, Viva Connections, la Power Platform et Copilot.
- Collaborer avec les équipes techniques sur l’automatisation, les intégrations et l’amélioration des solutions.
- Fournir un soutien de niveaux 2 et 3, contribuer aux initiatives d’adoption et de formation, et recommander des améliorations continues alignées avec les mises à jour de Microsoft 365.
- 3 ans et plus d’expérience en administration de SharePoint Online dans un environnement Microsoft 365 et/ou de SharePoint Server en environnement local (on premises).
- Bonne compréhension de l’architecture Microsoft 365, incluant Entra ID (Azure AD), Microsoft Teams et OneDrive.
- Expérience avec les modèles de sécurité SharePoint, les autorisations et les configurations de partage.
- Expérience pratique de l’utilisation de PowerShell pour l’administration de SharePoint Online.
- Connaissance des principes de gouvernance, de conformité et de gestion de l’information.
- Capacité démontrée à résoudre des problèmes techniques complexes et à communiquer clairement les solutions.
- Expérience avec Microsoft Purview, y compris la rétention, la gestion des documents et l’eDiscovery.
- Connaissance de PnP PowerShell, des cadres de provisionnement de sites ou d’outils d’automatisation.
- Exposition à SPFx, à la Power Platform et aux solutions low code/no code.
- Expérience de soutien de solutions intranet et de Viva Connections.
- Compréhension des exigences liées à Copilot, notamment la qualité du contenu et la gestion des autorisations.
- Connaissance des technologies d’identité (AD, Entra ID, Entra ID Connect, ADFS, WAP).
- Connaissance de Windows Server, IIS et SQL Server.
- Certifications Microsoft (ex. : MS 102, MS 900, SC 900).
- Excellente capacité d’organisation et de documentation
- Aptitude à équilibrer gouvernance, convivialité et agilité d’affaires
- Esprit collaboratif avec les équipes TI, sécurité et affaires
- Approche proactive en matière de santé de la plateforme et d’amélioration continue
- Solides compétences en communication écrite et verbale
Vous rejoindrez une communauté de collaborateurs talentueux et solidaires qui vous soutiendront, vous encadreront et s’appuieront sur votre expertise. Avanade est une entreprise conçue pour offrir des solutions technologiques de pointe essentielles aux entreprises, engagée à transformer la façon dont les humains travaillent, interagissent et vivent.Pourquoi travailler chez Avanade
- Opportunité de travailler pour le partenaire mondial de l’année de Microsoft (20 années consécutives), avec une formation et un développement exceptionnels (minimum de 80 heures par année, incluant des certifications payées).
- Accès en temps réel à des ressources techniques spécialisées à l’échelle mondiale.
- Conseiller ou conseillère de carrière dédié(e) pour soutenir votre progression.
- Collègues engagés, collaboratifs et véritablement intéressés par votre réussite.
Avanade s’engage à offrir une culture inclusive et diversifiée où chaque employé se sent valorisé et soutenu. Pour en savoir plus, visitez notre page Inclusion et diversité.Créer l’avenir de notre personnel en misant sur :
- L’élargissement des perspectives
- L’expérimentation audacieuse
- L’apprentissage et l’adaptation
- Donnant une voix à chacun
- Encourageant l’audace
- Célébrant les progrès
- Émerveillant le client
- Priorisant ce qui compte
- Agissant comme une seule équipe
La rémunération chez Avanade varie en fonction de nombreux facteurs, notamment l’emplacement, le rôle, les compétences et l’expérience. Conformément à la législation locale, Avanade fournit une fourchette salariale raisonnable pour les postes à temps plein.Ce poste vise à pourvoir un nouveau rôle. Les fourchettes salariales ci dessous sont fournies à titre indicatif et ne représentent pas un plafond maximal; dans certains cas, la rémunération peut dépasser cette plage.Pour en savoir plus sur les avantages sociaux: Avantages sociaux – Employés au Canada | AvanadeLieu du poste | Fourchette salariale annuelle
Toronto: $144,800 - $171,950 CAD
Calgary: $144,800 $ - $171,950 CAD
Vancouver: $144,800 - $171,950 CAD
Ottawa: $144,800 - $171,950 CAD
Montréal: $131,636 - $156 318 CAD.