Conseiller.ère en architecture logicielle/organique
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- Québec, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Travailler sur des projets de transformation numérique complexes et à fort impact
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires expérimentées
- Développer continuellement votre expertise technique et professionnelle
- Profiter de flexibilité, d'autonomie et d'une culture axée sur l'humain
- Faire partie d'une organisation qui valorise la diversité, l'inclusion et l'innovation
- Définir et faire évoluer l'architecture logicielle des applications Web selon une approche microservices
- Concevoir des architectures conteneurisées et orchestrées (Kubernetes) alignées sur les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles
- Participer activement au développement (principalement en Java) et réaliser des revues de code
- Établir les meilleures pratiques de conception, de sécurité, d'observabilité et de résilience (logs, métriques, traces)
- Collaborer étroitement avec l'équipe (Dev, QA, Ops) pour optimiser l'intégration continue, le déploiement et l'automatisation
- Encadrer et coacher les développeurs; animer les décisions d'architecture et la gouvernance technique
- Documenter les architectures cibles et les patterns; produire les diagrammes et normes de référence
- Démontrer un minimum de 10 années d'expérience en génie logiciel et en architecture d'applications Web
- Résider au Canada depuis plus de 10 ans et être admissible à l'obtention d'une cote de sécurité.
- Maîtriser les architectures microservices
- Posséder d'excellentes connaissances en Java
- Démontrer une expérience approfondie en conteneurisation et en orchestration (Docker, Kubernetes)
- Agir à titre de lead technique tout en contribuant activement au développement
- Détenir des connaissances en C#, C++ ou Python
- Avoir de l'expérience avec DDS (Data Distribution Service)
- Maîtriser ou connaître Vue.js
- Avoir évolué dans un contexte défense ou gouvernement
- 4 semaines de vacances cumulatives dès le premier jour
- Horaire de travail flexible
- Allocation de développement professionnel (PDA) pour la formation, l'équipement informatique et les activités physiques
- Formations adaptées à vos domaines d'expertise
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) avec contribution de l'employeur jusqu'à 3 % du salaire brut
- Régime d'assurance collective modulable
- Remboursement du transport en commun ou du stationnement lorsque requis
- Primes de référencement
- 11 jours fériés
- Journées personnelles
- Vie sociale active (5 à 7, club social, collations santé, café, et plus encore)
- Type d'emploi : Temps plein, permanent
Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d'handicap.Levio valorise la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le présent texte.