Superviseur de maintenance

Saguenay, QC
Permanent
Temps-plein

Il y a 1 mois

Viens faire la différence au sein de l'équipe!Description de l'employeur Société VIA, est un leader provincial dans le domaine de la gestion des matières recyclables. Avec une mission orientée vers l'inclusion sociale, elle se distingue en tant qu'entreprise adaptée opérant à travers son réseau de centres de tri. Société VIA vise à créer des opportunités d'emploi pour les personnes vivant avec des limitations fonctionnelles, tout en contribuant activement à la préservation de l'environnement en promouvant des pratiques de recyclage responsables.Imaginez pouvoir travailler au cœur d'une entreprise qui priorise le bien-être de l'humain. Considérez un instant pouvoir le faire dans un environnement qui permet de nourrir votre curiosité grâce à la formation continue et de peaufiner vos techniques grâce à des outils technologiques performants.Description du poste Le gestionnaire de maintenance s'assure d'optimiser le rendement et la disponibilité du parc d'équipement et des infrastructures. Il agit à titre d'agent mobilisateur pour l'ensemble de son équipe. Il communique régulièrement avec son supérieur immédiat afin de lui faire part du déroulement relié à ses fonctions.Responsable du département de maintenance :

Assurer l'intégrité des installations ;
Planifier les travaux de maintenance préventive en vue de maximiser la disponibilité des équipements ;
Appliquer le budget associé aux coûts de maintenance ;
Développer des plans d'intervention précis afin de s'assurer de la rapidité d'action en tout temps ;
Élaborer des plans d'approvisionnement ou de service et maintenir les inventaires adéquats.

Responsable de l'efficience des processus opérationnels associés à la maintenance

Être proactif dans la gestion des opportunités de son département et des processus de triage ;
Créer les occasions d'améliorations continue et impliquer les collaborateurs appropriés ;
S'assurer du respect des politiques et procédures opérationnelles établies;
Proposer des méthodes de travail efficace dans le but de faciliter le travail de ses équipiers et des autres employés ;
Proposer des outils permettant de simplifier ou améliorer les processus.

Responsable de la gestion, de la mobilisation et du développement de son équipe

Maintenir un climat de travail positif favorisant le travail d'équipe ;
Accomplir les tâches administratives reliées au poste de cadre ;
S'assurer de l'efficacité de chacun de ses employés selon les bons de travail, et selon les différents quarts de travail émis et la gestion des urgences en production ;
Apprécier le rendement de son personnel, lui fixer des objectifs de développement et l'accompagner dans le développement ;
Veiller au respect et à l'application des bonnes pratiques en santé et sécurité.

Profil recherché FormationMinimum d'un DEC en maintenance industrielle, le Bac en génie est un atout.Expérience

Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste de gestion ou 3 ans si formation en ingénierie
Expérience en planification de maintenance corrective et préventive
Connaissances en santé et sécurité du travail
Avoir déjà implanté un logiciel de maintenance

Compétences et qualités recherchées

Leadership mobilisateur et inspirant
Excellement capacité d'organisation du travail
Capacité d'analyse et de faire des recommandations
Excellentes compétences en planification et priorisation

Salaires et avantages L'équipe de Société VIA est fière d'offrir ce qu'il y a de mieux à ses employés en passant par des avantages sociaux compétitifs et une approche personnalisée selon vos besoins.Recruteur BRHCharlène MartenotConseillère en acquisition de talentsChicoutimiToutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les candidatures retenues seront contactées. La forme masculine est utilisée dans le seul but d'alléger le texte.Veuillez consulter la pour connaitre les méthodes de traitement des renseignements personnels appliquées par brh. En transmettant votre CV, vous consentez librement et volontairement à la cueillette, la détention et l'utilisation de vos renseignements personnels tels que décrits dans cette politique.

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