Conseiller(ère) Gestion de projets II - Compte fournisseur
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- Montréal, QC
- 73.586-122.643 $ par an
- Temporaire
- Temps-plein
Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Gestion de projets II (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut: Temporaire
Durée: Indéterminée
Adresse: 1001, Robert-Bourassa
Ville: Montréal
Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage: 08/04/2026*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.Salaire73 586,50 $ à 122 643,30 $Vos principales activités au quotidien
- Proposer, pour la Direction, les orientations en matière de gestion de projets ou de programmes.
- Assurer, à partir des orientations, le développement du modèle de gestion de projets ou de programmes.
- Concevoir les encadrements et les mécanismes permettant l'implantation et l'application du modèle gestion pour la Direction.
- Évaluer l'efficacité et l'efficience des procédures et des diverses fonctions au niveau de la gestion de projets ou de programmes et proposer des améliorations.
- Contrôler l'application du modèle de gestion et du « plan de projet » au moyen d'audits.
- Assurer la formation et le soutien nécessaires à l'implantation des modalités de gestion de projets ou de programmes.
- Fournir des avis, la formation et le soutien en matière de gestion de projets ou de programmes.
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
- Posséder 6 ans à moins de 9 ans d'expérience liées au champ d'activité des comptes payables et/ou traitement de la paie.
- Avoir une très bonne connaissance dans la gestion de projets.
- Avoir une très bonne connaissance dans le développement et la mise en place de gouvernance, d'encadrements et de processus.
- Avoir une très bonne connaissance de la gestion des risques ainsi que des concepts en gestion des changements et de la gestion des parties prenantes.
- Avoir démontré une habileté à communiquer à différents niveaux hiérarchiques et à des interlocuteurs issus de différents domaines d'affaires.
- Avoir une bonne connaissance d'Excel et les outils Power (Query, Pivot, BI).
- Avoir une bonne connaissance de SAP S/4 HANA et des modules FI-CO; MM.
- Avoir une connaissance dans l'implantation de processus d'amélioration continue (ex: Agile, Kaizen, LEAN management ou autres).
- Détenir une certification en gestion de projets, un atout.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Agile et orienté vers les résultats
- Autonomie
- Travaille en équipe
- S'engage dans l'évolution
- Avoir une connaissance de la langue française appropriée à la fonction.
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail