Agent-e d'évaluation en Cyber sécurité
BNP Paribas
- Montréal, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Résultats et impact
- Division des impacts et influence les pairs et l'équipe
- Démontre un bon jugement lorsqu'il prend des décisions de grande complexité et d'impact
- L'orientation limitée pour la prise de décision la plus complexe
- Est responsable de la conduite des résultats qui ont un effet significatif sur l'équipe ou le ministère
- Crète confiance aux chefs de département
- Agir en qualité de leadership pour les grands projets, processus ou programmes pour une équipe
- Capable d'établir des relations avec un mélange de collègues intermédiaires et supérieurs ou de clients
- Interagit régulièrement avec la direction et les chefs de département
- Démontre la capacité de persuader et d'influencer les intervenants au niveau de l'équipe
- Prend l'entière responsabilité des actions personnelles et fait preuve de courage face aux problèmes et aux conflits
- Perçue comme une personne de haute moralité; défend les valeurs de l'entreprise et affiche des normes éthiques élevées.
- Baccalauréat en informatique d’un collège ou d’une université accrédité, ou diplôme/expérience de travail équivalent.
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans, dont au moins 3 ans dans le domaine de la sécurité de l’information, de la gouvernance informatique, de l’audit informatique ou de la gestion des risques.
- Connaissance des fonctions de sécurité de l’information (ex. sécurité des applications, sécurité des tiers, prévention et détection des pertes de données, gestion de la vulnérabilité, gestion de l'identité et de l'accès, gestion des interventions en cas d'incident et architecture du réseau).
- Expérience et compréhension approfondie du cycle de vie du Cadre de gestion des risques (CGRR du NIST) pour inclure une connaissance pratique de chacune des étapes du processus.
- Connaissance des cadres et des règlements de sécurité de l'information tels que NY DFS, FRB, FFIEC, NIST Cybersecurity Framework, SANS Critical Security Controls, OWASP Top 10 et autres cadres et règlements de sécurité de l'information applicables aux Amériques.
- Fortes compétences en communication analytique, verbale et écrite (briefing jusqu’au niveau C).
- Capacité de s’adapter à l’évolution des priorités, de gérer de multiples missions et de respecter des délais stricts.
- Compétence en matière d’organisation et de documentation, forte coordination avec plusieurs équipes différentes.
- Un bon communicateur ayant démontré sa capacité à transmettre les messages clés de manière claire et concise.
- Aptitude à utiliser Microsoft PowerPoint, Excel et d'autres outils Microsoft Office.
- - La connaissance de l’anglais est requise
- Maîtrise en technologie de l'information, cybersécurité ou informatique.
- Certificats de sécurité de l’information: CISSP, CISA, CRISC.
- Expérience de travail avec des documents tels que le Plan de sécurité du système (PSS), le Rapport d'évaluation de la sécurité (SAR), la Planification d'urgence, le Plan d'intervention en cas d'incident, les Plans d'action et les jalons (POA&M)
- Expérience en gestion de programmes et de projets
- Parler français/portugais/espagnol est un plus.
- Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
- Si vous êtes sélectionné.e pour participer au processus de recrutement, informez les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec vous pour s'assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus ;
- Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
- Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. Elles sont alors clairement indiquées dans les qualifications du poste ;
- Meilleurs Employeurs de Montréal 2023
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- Consultation CCDI, Inc. (Centre Canadien pour la Diversité et l’Inclusion)
- Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
- Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
- ROSEPH – Regroupement des Organismes Spécialisé pour l’Emploi des Personnes Handicapées
- IndigenousWorks
- La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité - Certification Or
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