Directeur.trice acquisition de talents

• Travailler avec la plus formidable équipe d’experts RH de la planète !

• Grande flexibilité d’horaires, 35 heures semaine, télétravail en mode hybride

• Contribution de l’employeur au REER et bonus annuel

• Programme d’accès à l’actionnariat disponible

• Effectuer la recherche des meilleurs candidats pour combler différents niveaux et profils de postes, dans diverses industries et majoritairement en PME

• Animer des ateliers, donner des formations et des conférences sur le recrutement

• Accompagner les clients de Soluflex pour les aider à développer leurs habiletés en recrutement

• Déposer des ententes de projets suite aux demandes de clients

• Développer son réseau d’affaires et la notoriété de Soluflex

• Agir à titre de référence en acquisition de talents pour l’équipe de consultants de Soluflex

• Avoir un minimum de 5 ans d’expérience en recrutement

• Détenir un baccalauréat en ressources humaines ou une expérience significative en recrutement

• Expérience dans le développement des affaires, un atout considérable

• Bilinguisme (français, anglais), un atout

• Se démarquer par une excellente maîtrise du français écrit et de bonnes capacités de rédaction

• Pouvoir développer des liens de confiance et entretenir des relations d’affaires solides avec différents types de personnalités

Soluflex