Directeur(trice), Technologie et Transformation - Assurance de personnes

Deloitte Voir toutes les offres

  • Canada
  • 90.000-175.000 $ par an
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 22 jours
Nous utilisons des cookies pour vous apporter la meilleure expérience possible sur notre site Web. Vos préférences de cookies seront enregistrées dans la mémoire locale de votre navigateur. Il s'agit notamment de cookies nécessaires au fonctionnement du site. En outre, vous pouvez décider librement d'accepter ou de refuser les cookies, et modifier ces critères à tout moment, pour améliorer la performance du site Web, ainsi que les cookies permettant d'afficher du contenu personnalisé en fonction de vos intérêts. Votre expérience du site et les services que nous sommes en mesure de proposer peuvent être impactés si vous n'acceptez pas tous les cookies. Modifier les préférences de cookiesRefuser tous les témoins Accepter tous les cookiesRechercher des offres d'emploiRechercher des offres d'emploiDescription de l'emploiPostuler maintenantDémarrerVeuillez patienter...Titre d'emploi: Directeur(trice), Technologie et Transformation - Assurance de personnesDate de début de la publication: 2026-02-13Description de l'emploi:--À quoi ressemblera votre journée typeEn tant que Directeur(trice), vous jouerez un rôle clé dans la conduite et la coordination d'équipes de projets responsables des livrables et/ou de la mise en œuvre de solutions sur des mandats de stratégie et de transformation technologiques auprès des clients des secteurs de l'assurance de personnes. Vous les accompagnerez dans l'exploitation des leviers visant à moderniser leur proposition de valeur, améliorer l'efficacité de leurs opérations et faire évoluer leur environnement technologique, leur permettant ainsi de s'adapter aux dynamiques du marché en évolution et aux attentes croissantes de leurs clients.Vous collaborerez étroitement avec les équipes métiers et technologiques des clients, ainsi qu'avec une multitude d'experts Deloitte de disciplines variées, afin d'établir les stratégies d'affaires et les traduire en solutions concrètes et durables.Vos responsabilités incluront :
  • Diriger et mener à bien des mandats stratégiques et de transformation : prendre en charge la gestion et la réalisation des livrables. Assurer la direction stratégique et assurer la qualité des recommandations et/ou la mise en œuvre réussie des solutions.
  • Contribuer à maintenir l'expertise du secteur : faire preuve d'une grande connaissance du monde de l'assurance, et plus particulièrement des sous-secteurs de l'assurance de personnes comme l'assurance collective, l'assurance vie, l'assurance maladie, l'assurance invalidité, l'assurance individuelle et l'assurance privée.
  • Rester au fait des dernières tendances, modifications de réglementation et innovations qui se rapportent au monde de l'assurance.
  • Maîtriser l'écosystème technologique : avoir une bonne connaissance de l'écosystème et des fournisseurs de technologies dans le secteur de l'assurance de personnes.
  • Rester au fait des nouveautés en matière de technologies, de plateformes et de solutions pouvant impacter le modèle d'affaires et opérationnel de l'industrie (opportunités de création de valeur, amélioration de l'efficacité opérationnelle et bonification l'expérience client).
  • Gérer des relations avec la clientèle : établir de solides relations d'affaires avec les clients et devenir leur conseiller de confiance. Comprendre leurs besoins et leurs difficultés. Faire des recommandations stratégiques adaptées à leurs besoins liés aux technologies.
  • Encadrer des équipes : diriger des équipes de conseillers et conseillères, et leur fournir des indications, du soutien et un accompagnement tout au long des missions ou projets. Favoriser un environnement inclusif propice au travail collaboratif, ainsi qu'au développement professionnel.
  • Participer à la croissance et développement du cabinet : Supporter des activités de développement commercial, y compris le développement de propositions et les présentations aux clients. Contribuer à la création de solutions et de méthodologies pratiques, à l'élaboration de perspectives sectorielles, et au soutien d'événements et activités de rayonnement commandités par le cabinet.
Renseignements sur l'équipeCette nouvelle équipe en croissance dans la région de Québec fait partie du groupe Technologie et Transformation (T&T) et collabore étroitement avec le groupe Stratégie, Risques et Transactions (SRT). Ensemble, ces pratiques accompagnent les assureurs dans des mandats à forte valeur ajoutée, allant de la réflexion stratégique à la transformation des opérations et des capacités technologiques.Vous vous joindrez à une équipe en phase d'accélération, bénéficiant de relations clients solides et d'une crédibilité bien établie sur le marché, tout en ayant l'opportunité de contribuer activement à son développement. Vous profiterez également de l'accès à un réseau national et international d'experts, à des méthodologies éprouvées et à des projets d'envergure favorisant votre développement professionnel.Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, contribuer à des transformations à fort impact et accélérer votre progression de carrière, cette équipe représente une opportunité exceptionnelle pour relever votre prochain défi.Assez parlé de nous, parlons de vousVous êtes une personne avec :
  • Un diplôme universitaire en informatique, génie, systèmes d'information, administration/gestion, actuariat, finance ou domaine connexe.
  • Un minimum 8 ans d'expérience pertinente, incluant 5 ans + en stratégie et transformation (Affaires et TI) avec une exposition significative à l'assurance de personnes (Vie et Santé, et/ou programmes gouvernementaux).
  • De l'expérience sur un ou plusieurs mandats majeurs de stratégie et/ou transformation avec résultats mesurables.
  • Une connaissance solide du secteur de l'assurance de personnes (ex. chaîne de valeur, modèle opérationnel et tendances de l'industrie) et capacité à intégrer les contraintes de risques et de conformité.
  • Une expérience en pilotage de mandat/programme/projet : gouvernance, budget, risques, qualité, dépendances, fournisseurs.
  • Une bonne compréhension de l'écosystème technologique assurance (Systèmes métiers, données et analytique, intégration/API, infonuagique, automatisation, expérience numérique et CRM).
  • Une capacité démontrée de gestion des parties prenantes et de communication exécutive; production de livrables de haute qualité.
  • De l'expérience en encadrement d'équipe (coaching, revue de livrables, leadership).
Rémunération totaleL'échelle salariale pour ce poste est de 90,000 $ à 175,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l'équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l'importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu'elle apporte.La rémunération totale offerte par Deloitte s'étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d'avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.Postuler maintenantDémarrerVeuillez patienter...Nous connaîtreServiceSecteursCarrièresMentions légalesRelier© 2024. Consultez les conditions d'utilisation pour obtenir plus de renseignements. Deloitte désigne une ou plusieurs entités parmi Deloitte Touche Tohmatsu Limited (DTTL), société fermée à responsabilité limitée par garanties du Royaume-Uni, ainsi que son réseau de cabinets membres dont chacun constitue une entité juridique distincte et indépendante. DTTL (appelé également « Deloitte mondial ») n'offre aucun service aux clients. Veuillez consulter À propos de Deloitte afin d'en apprendre davantage sur notre réseau mondial de cabinets membres.×Gestionnaire de consentement pour cookiesLorsque vous visitez un site Web, il peut stocker ou récupérer des informations sur votre navigateur, principalement sous forme de cookies. Respectueux de votre droit à la confidentialité, nous vous permettons de refuser certains types de cookies. Cependant, le fait de bloquer certains types de cookies peut impacter votre expérience du site et les services que nous sommes en mesure de proposer.Cookies obligatoiresCes cookies sont obligatoires pour utiliser ce site Web et ne peuvent pas être désactivés.Afficher plus de détailsCookies obligatoires Fournisseur Description Activé
SAP as service providerNous utilisons les cookies de session suivants, qui sont tous nécessaires au fonctionnement du site Web :
  • « route » est utilisé pour l'adhérence de session.
  • « careerSiteCompanyId » permet d'envoyer la demande vers le centre de données correct.
  • « JSESSIONID » est placé sur le terminal du visiteur au cours de la session pour permettre au serveur d'identifier le visiteur.
  • « Load balancer cookie » (le nom du cookie proprement dit peut varier) empêche le visiteur d'être renvoyé d'une instance à une autre.
Cookies fonctionnelsCes cookies procurent une meilleure expérience client sur ce site, par exemple en mémorisant vos détails de connexion, en optimisant la performance des vidéos ou en nous fournissant des informations sur l'utilisation de notre site. Vous pouvez choisir librement d'accepter ou de refuser ces cookies à tout moment. Notez que certaines fonctionnalités rendues disponibles par ces tiers peuvent être impactées si vous n'acceptez pas ces cookies.Afficher plus de détailsCookies fonctionnels Fournisseur Description Activé
YouTubeYouTube est un service de partage de vidéos qui permet aux utilisateurs de créer leur propre profil, de téléverser des vidéos ainsi que de visionner, d'aimer et de commenter des vidéos. Le fait de refuser les cookies YouTube entraînera l'impossibilité de visionner ou d'interagir avec des vidéos YouTube.Cookies publicitairesCes cookies diffusent des publicités en accord avec vos centres d'intérêt. Vous pouvez choisir librement d'accepter ou de refuser ces cookies à tout moment. Notez que certaines fonctionnalités rendues disponibles par ces tiers peuvent être impactées si vous n'acceptez pas ces cookies.Afficher plus de détailsCookies publicitaires Fournisseur Description Activé
LinkedInLinkedIn est un service de réseau social orienté vers l'emploi. Nous utilisons la fonctionnalité de candidature sur LinkedIn pour vous permettre de postuler à des offres d'emploi à l'aide de votre profil LinkedIn. Le fait de refuser les cookies LinkedIn entraînera l'impossibilité d'utiliser la fonctionnalité de candidature sur LinkedIn.AddThisGoogle Analytics est un service analytique Web proposé par Google, qui suit et analyse le trafic du site Web.

Deloitte