
Mécanicien de Machines Fixes 4B
- Montréal, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Effectuer l'entretien préventif et correctif, ainsi que les services réguliers et ponctuels de l'équipement et des systèmes mécaniques des installations;
- Assurer la surveillance des installations en exécutant quotidiennement des visites et des inspections de l'équipement et des systèmes mécaniques, électriques et de plomberie;
- Réaliser les bons de travail dans le système de gestion de la maintenance assisté par ordinateur (GMAO);
- Vérifier le balancement chimique de la tour d'eau;
- Vérifier les filtres et faire le remplacement;
- Superviser les différents sous-traitants intervenant sur le site;
- Enregistrer et approuver le journal de bord selon la réglementation en vigueur pour les MMF;
- Répondre aux demandes de services réguliers et ponctuels des clients identifié au projet;
- Interpréter les diagrammes de contrôle et les plans mécaniques des bâtiments;
- Effectuer toute autre tâche connexe liée à la tâche demandée par son superviseur;
- Contribuer à améliorer la satisfaction des clients et à maintenir des relations positives en veillant à l'exécution du travail et à la prestation des services.
- Autonomie, rigueur et adaptabilité;
- Détenir minimum 3 années d'expérience dans l'entretien général d'immeuble;
- Posséder le diplôme DEP en Mécanique de Machines Fixes;
- Détenir ses cartes de compétences 4B;
- Grande compétence en dépannage mécanique;
- Connaissances des normes, lois et règlements de son domaine d'activités;
- Français : oral et écrit.
- Opportunités de développement professionnel et possibilité d'avancement de carrière;
- Environnement de travail dynamique et enrichissant.
- 5 jours de congés maladie;
- Frais transport remboursés à 100%;
- Conciliation travail/vie personnelle;
- Equipements de protection individuelle fournis et/ou remboursés par l'employeur.
- Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région);
- Régime complet d'assurance collective (vision et dentaire incluses) payée à 50% par l'employeur;
- Programme de télémédecine et d'aide aux employés;
- Participation des activités sociales internes.