Ingénieure ou ingénieur en structure

Cima+

  • Gatineau, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 9 jours
Description de l'entrepriseBienvenue là où l'humain est au cœur de tout.aux gens qui ont une vision d'avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d'innombrables occasions d'apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l'esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».
  • Description du poste
Venez rejoindre notre équipe de Gatineau en tant qu'ingénieur ou ingénieure en génie civil. Vous aurez pour rôle de participer à la conception de structures industrielles, fondations et supports d'équipement. Vous fournirez une assistance technique et trouverez des solutions techniques aux divers clients industriels ou municipaux.Principales responsabilités
  • Participer à la conception d'éléments de structures industrielles
  • Réaliser des calculs à l'aide de logiciels spécialisés, analyser les données de numérisations 3D pour les intégrer à la conception
  • Participer au suivi des étapes de préparation des plans
  • Effectuer des visites et relevés terrains
  • Recommander des solutions dans le cadre de résolution de problèmes et enjeux techniques
  • Participer au soutien technique offert aux clients
  • Participer à la surveillance des travaux
  • Profil recherché
  • Baccalauréat en génie civil ou équivalent
  • 2-5 ans d'expérience pertinente
  • Connaissance des logiciels AutoCAD, SAP2000, Etabs, SAFE, SAFI et de la suite Office
  • Connaissance du logiciel IDEASTATICA, un atout
  • Capacité à travailler sur différents projets simultanément
  • Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Maîtrise de l'anglais, un atout
  • Permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule (visites et déplacements à court terme)
  • Carte ASP Construction (un atout)
Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons
  • Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé·es permanent·es travaillant au moins 20 heures par semaine
  • Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille
  • Un programme d'aide aux employé·es et aux familles
  • Un accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnemental
  • Un régime d'épargne-retraite (REER) avec une contribution de l'employeur de 4%
  • Une possibilité annuelle d'acheter des actions en tant qu'entreprise appartenant à des employé·es.
  • Une semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé·es rémunéré·es à l'heure)
  • Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
  • Une politique d'équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
  • Jusqu'à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d'années d'expérience pertinente
  • Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé
  • Un programme de recommandation de candidat·es
  • Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encore
  • Des programmes de mentorat à l'échelle locale et nationale
  • Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes
  • Informations complémentaires
L'éthique et l'intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C'est pourquoi nous nous engageons à assurer l'égalité d'accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​Conformément aux principes d'équité en matière d'emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d'emploi.​Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d'affaires traitera votre demande.Pour en savoir plus, .

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