Superviseur de la production (Temps plein) - Saint-Hubert, QC
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- Saint-Hubert, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Assurer le leadership et la direction des opérations quotidiennes d’une équipe de production pour répondre à la demande des clients externes et internes;
- Coordonner la production pour répondre aux exigences de la distribution quotidienne - y compris les besoins quotidiens locaux ainsi que les expéditions à longue distance à travers le pays;
- Soutenir les besoins quotidiens en matière de distribution;
- Diriger les programmes de fiabilité, de conformité, de qualité et de sécurité pour le secteur assigné ; veiller à ce que les réglementations gouvernementales et/ou environnementales soient respectées;
- S’assurer que l’équipe est entièrement formée, engagée et qu’elle mène ses activités conformément à tous les aspects des systèmes et des exigences de sécurité et de qualité de Linde, en coordonnant la formation en matière de qualité et de sécurité avec la direction de la conformité;
- Surveiller les niveaux de production et de main-d’œuvre dans le domaine de responsabilité afin d’assurer une efficacité continue, tout en anticipant les problèmes et en aidant à élaborer des mesures d’urgence, en signalant à la direction de l’usine tout problème, toute question ou tout besoin de production;
- Coordonner et communiquer avec ses homologues pour assurer le bon fonctionnement entre les équipes et le transfert approprié sur le plan de la production;
- Identifier les problèmes et mener des plans d’amélioration des processus de production, des horaires de travail, des niveaux d’heures supplémentaires, de la formation, etc., en rendant compte de toutes les activités à la direction de l’usine;
- Gérer et faire remonter au niveau hiérarchique approprié les problèmes de qualité des équipements et des produits;
- Responsable du maintien d’un inventaire adéquat des fournitures de production;
- Superviser et gérer les niveaux d’inventaire et remplir les documents d’expédition TMD;
- Soutenir les projets 5S et Lean et identifier en permanence des moyens de réduire les coûts d’exploitation de l’usine par l’incorporation de stratégies d’excellence opérationnelle;
- Traiter les questions courantes relatives au personnel, y compris la formation, l’encadrement et le conseil aux subordonnés;
- Les horaires sont du lundi au vendredi
- Diplôme d’études secondaires ou diplôme d’études secondaires exigé, diplôme de premier cycle universitaire de préférence;
- 5+ ans d’expérience dans un environnement d’usine industrielle;
- 2+ ans d’expérience en gestion et développement des employés;
- Une expérience de travail et/ou de gestion dans un environnement syndical est préférable;
- Doit être disposé et capable de travailler selon un horaire rotatif.