Surveillant·e en implantation de feux de circulation
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- Montréal, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Effectuer la surveillance de travaux d'installation de feux de circulation, de lampadaire, de caméras de surveillance sur le réseau routier ;
- Effectuer la surveillance de travaux de reconstruction de bases et conduits électriques souterrains et de reconstruction de trottoirs et de chaussées ;
- Assurer la mise en opération des feux de circulation et des systèmes d'éclairage installés ;
- Effectuer la surveillance des travaux de câblage électrique, de l'installation des équipements des feux de circulation et d'éclairage, ainsi que des bases, des conduits et des infrastructures civiles associées ;
- Analyser et valider les modifications de cheminement des câbles en fonction des conditions réelles du chantier ;
- Préparer les plans annotés de surveillance et les plans tels que construits ;
- Connaissance des types de câbles électriques utilisés pour les feux de circulation et l'éclairage ;
- Capacité à lire et à interpréter des plans électriques et civils ;
- Expérience en estimation et en calcul des quantités des travaux civils et électriques ;
- Connaissance des normes et expérience du processus de mise en opération des feux de circulation (un atout).
- Effectuer des relevés terrain ;
- Participer à la préparation des plans du projet ;
- Rédiger des rapports techniques spécifiques ;
- Assister le chargé de projets dans l'exécution de ses fonctions ;
- Confirmer les quantités des travaux réalisés en chantier ;
- S'assurer que les travaux sont exécutés conformément aux plans, devis et normes en vigueur ;
- Assister aux réunions de chantier.
- DEC en génie électrique ou civil ;
- 1 à 3 années d'expériences pertinentes ;
- Connaissance des normes et des pratiques en matière d'aménagement géométrique, de marquage et de signalisation (un atout) ;
- Posséder un permis de conduire de classe 5 valide et la carte ASP construction ;
- Maitrise des logiciels de CAO Microstation, Autocad, Autoturn et leurs composantes, un atout ;
- Bonne maîtrise du français (oral et écrit) ;
- Expérience avec la Ville de Montréal, un atout.
- Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur ;
- Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
- Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
- Programme d'assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
- Compte de gestion santé ;
- Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
- Flexibilité d'horaire ;
- Banque d'heures pour les employés à salaire horaire ;
- Formations continues ;
- Opportunités de développement de carrière ;
- Club social et rabais corporatif ;
- Initiatives en santé et mieux-être.