Superviseur logistique et production
Héroux-Devtek Voir toutes les offres
- Longueuil, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Des leaders qui s'investissent dans votre réussite au quotidien
- Des salaires compétitifs liés aux performances et des horaires de travail hybride (selon les responsabilités)
- Un accès gratuit à un médecin virtuel et au programme d'aide pour les employés (24/7)
- Un régime complet d'assurances collectives et un régime de retraite compétitif
- La prise en charge des paiements des cotisations à l’ordre professionnel
- Le financement des formations complémentaires, techniques, linguistiques et comportementales pertinentes au rôle et au développement.
- Des activités sociales pour tous les employés (BBQ, Golf, Fêtes de Noël, etc.) et des boissons chaudes à volonté !
- Des primes de référence généreuses et des programmes de reconnaissance avantageux
- Un environnement de travail motivant et un style de gestion humain
- Posséder cinq (5) ans d’expérience dans la gestion de magasin en secteur manufacturier.
- Posséder une expérience en gestion de transport et de douances – Atout.
- Participer aux activités de gestion des ressources humaines pour les employés de son secteur (administration de la convention collective, la gestion du rendement, la formation, la gestion des horaires de travail, la santé et la sécurité, etc.).
- Développer la polyvalence et la compétence de son personnel.
- Prôner le respect des normes et règlements relatifs à l'hygiène et à la sécurité du travail au sein de l’équipe.
- Définis les besoins en matériel et les fournitures nécessaires à l'exécution du travail.
- Encadre l’entraînement des employés de son secteur.
- Animer des groupes de travail de son secteur afin de réaliser l'amélioration des processus et la réduction des coûts de production des initiatives.
- Maintient une ambiance de travail conviviale, tout en motivant les employés à respecter les normes de qualité et permet l’atteinte des objectifs de productions.
- Diplôme d'études collégiales en construction d’aéronef ou une formation dans un secteur approprié.
- Un minimum de 5 ans 'expérience dans un poste similaire dans la gestion d'une entreprise de fabrication ou connexe.
- Gestion dans un environnement syndiqué.
- Capacité à motiver et à mobiliser les employés vers un but commun.
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle.
- Aptitude à promouvoir le travail d'équipe et la responsabilisation des employés.
- Axé sur les résultats et dédié à l’amélioration continue des processus.
- Connaissance de l’environnement Windows.
- Expérience dans l'industrie aéronautique – Atout.