
Comptable (CPA)
- Montréal, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Préparer et enregistrer les écritures comptables de fin de mois, incluant les provisions et les ajustements nécessaires ;
- Effectuer la réconciliation des comptes de bilan et des comptes de résultats associés ;
- S'assurer de l'exactitude et de la conformité des documents comptables pour chaque clôture mensuelle et annuelle ;
- Participer à la préparation des états financiers mensuels et des rapports d'analyse de performance pour le secteur des productions animales ;
- Assurer le suivi des coûts liés aux productions animales (alimentation, maintenance, main-d'œuvre, équipements, etc.) et leur bonne répartition dans les différents comptes ;
- Préparer les explications d'écarts et de variances mensuelles ;
- Être impliqué dans les analyses de variations d'inventaires ;
- Travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles pour comprendre les sources de variation des coûts ;
- Présenter et expliquer les résultats mensuellement à son superviseur et apporter les correctifs au besoin ;
- Respecter des délais et le calendrier de fermeture comptable mensuelle et annuelle ;
- Participer à diverses analyses ad hoc en support à son secteur ou à la demande de son superviseur pour supporter tout autre initiative ;
- Participer aux audits internes et externes, fournir les documents nécessaires et apporter les clarifications demandées.
- Vous détenez un baccalauréat en sciences comptables ;
- Vous possédez un titre CPA ou êtes en voie de l'obtenir (obligatoire) ;
- Vous cumulez de 2 à 3 années d'expérience pertinente en comptabilité financière ;
- Vous maîtrisez les outils de la Suite MS Office (particulièrement Excel);
- Vous maîtrisez un système de gestion d'entreprise, tel que Microsoft Navision, Agtech ou Longview (un atout) ;
- En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste ;
- Vous êtes une personne appréciée pour sa débrouillardise, sa curiosité, son esprit d'équipe et sa capacité d'adaptation.
- Rémunération concurrentielle ;
- Régime flexible d'assurances collectives et régime de retraite à cotisations déterminées dès l'entrée en fonction ;
- Poste hybride, permanent, temps plein ;
- Bonification annuelle ;
- Rabais corporatifs auprès de nos partenaires (Olymel et BMR) ;
- Formations adaptées à vos besoins ;
- Programme d'aide aux employés et à la famille et télémédecine ;
- Plateformes virtuelles de mieux-être et de mise en forme.