Technicien à la paie
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- Levis, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Des vacances basées sur tes expériences de travail ;
- Poste hybride avec possibilité de télétravail à 1 jour/semaine ;
- Des assurances collectives où l'employeur paie 60%, et un compte crédit santé (dentaire, vision, invalidité, etc.) ;
- D'avoir accès à un régime de retraite où l'employeur cotise avec toi ;
- De bénéficier d'un montant annuel spécifique pour te faire plaisir (gym, voyage, autre) ;
- Développer tes compétences, évoluer au sein de l’équipe, et voir même à l’international ;
- 5 jours d'absence rémunérés ;
- Un environnement de travail stimulant (activités sportives et sociales).
- Préparer, traiter et valider la paie des employés payés à l’heure (CCQ, syndiqués et non-syndiqués) ;
- Effectuer les déductions à la source et produire les relevés d’emploi ;
- Préparer la fin de mois à la paie ainsi que la fin d'année (T4, R1 et autres rapports requis) ;
- Répondre aux demandes d'information des intervenants internes et externes relativement à la paie ;
- Participer à différents mandats (amélioration continue, fournir des informations pour les négociations de conventions collectives...) ;
- Et bien plus encore!
- Détenir un diplôme et/ou une expérience pertinente pour le poste ;
- Posséder au minimum 3 années d’expérience pertinente ;
- Expérience avec les paies CCQ ou dans un milieu syndiqué ;
- Excellentes aptitudes de gestion du temps et des priorités dans des échéanciers serrés ;
- Autonomie, rigueur et facilité à travailler en équipe ;
- Maîtrise de la suite Office, dont un niveau d'Excel intermédiaire.