
Analyste en assurance et cautionnement
- Brossard, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Brossard
- Montréal
- Québec
- Hybride
- Permanent
- Analyser les requis d'assurance et de garanties financières des projets en cours de propositions ;
- Identifier les risques assurables ;
- Faire les suivis auprès des courtiers ;
- Gérer les dossiers de réclamations ;
- Assurer divers suivis avec les gestionnaires de projet, les experts en sinistre et le courtier d'assurance ;
- Effectuer d'autres tâches pour aider l'équipe.
- Être titulaire d'études en services financiers et assurances, en administration (et/ou toutes autres formations équivalente) ;
- Détenir 5 ans d'expérience pertinente en assurance et/ou en cautionnement ;
- Bonne connaissance des logiciels de la suite Office - Excel, Word, Outlook ;
- Anglais de niveau avancé.
- Connaissance du secteur de la construction (un atout).
- Facilité à communiquer et à travailler en équipe ;
- Autonomie ;
- Méthodique ;
- Rigueur ;
- Sens des responsabilités.
- 4 semaines de vacances annuelles ;
- Télétravail possible conciliant travail et vie personnelle ;
- Programme complet d'assurances collectives dès l'entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l'employeur) ;
- REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) ;
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24 ;
- Programmes de formation et de perfectionnement ;
- Programme d'aide aux employés ;
- Salle d'entraînement (dans certaines succursales) ;
- Club social et comité santé mieux-être actifs ;
- Environnement diversifié, innovant et stimulant ;
- Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d'intégrité et de travail bien fait ;
- Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
relever le défi ?Date limite : 2025/08/29Conformément à notre politique, nous communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'emploi du genre masculin vise uniquement à alléger le texte.AVIS AUX AGENCES DE RECRUTEMENT, AUX SERVICES DE PLACEMENT ET AUX RECRUTEURS PROFESSIONNELSEBC inc. et ses entités affiliées (« EBC ») possèdent un service de recrutement à l'interne. L'équipe Talent & Culture d'EBC peut, de temps à autre, faire appel à des agences de recrutement, des services de placement ou des recruteurs professionnels temporaires (« Agences »). Cependant, EBC n'acceptera pas les références non-sollicitées d'Agences et ne les rémunèrera qu'en présence d'une entente préalable écrite définissant les paramètres précis des mandats de recrutement. EBC n'acceptera donc pas les CV provenant d'une autre source que le candidat lui-même. Tout CV envoyé à EBC, par quelconque moyen de communication que ce soit, sera réputé être la propriété d'EBC. EBC se réserve le droit de solliciter et d'engager ces candidats sans obligations financières envers l'Agence.