
Operations Coordinator - Montreal, CAN - Coordinateur des Opérations
- Montréal, QC
- 50.000-58.000 $ par an
- Permanent
- Temps-plein
- Provide a daily report for incoming merchandise by category
- Provide QC failures/daily report
- Provide chargeback and warning report
- Keep track of weekly QC failures
- Keep track of TOP samples
- Provide up-to-date QC reports
- Provide daily recaps
- Maintain a filing system for all retained documents
- Pull various production reports
- Perform data entry to create, update, or change records
- Sort incoming mail and distribute to appropriate recipients
- Complete tasks as required by the department manager/supervisors
- Ability to read, write, and speak English/French fluently
- Must have strong verbal and written communication skills
- Medical
- Dental
- Vision
- RRSP + Company Match
- Employee Assistance Program
- Paid Time Off
- Flexible Work Schedules (when possible)
- And more!
- Fournir un rapport quotidien pour les marchandises entrantes par catégorie
- Fournir des échecs de contrôle de la qualité / rapport quotidien
- Fournir une rétrofacturation et un rapport d’avertissement
- Gardez en trace l’échec hebdomadaire de CQ
- Gardez en trace les échantillons TOP
- Fournir des rapports de contrôle de la qualité à jour
- Fournir des récapitulatifs quotidiens
- Maintenir un système de classement pour tous les documents conservés
- Extraire divers rapports de production
- Effectuez la saisie de données pour créer, mettre à jour ou modifier des enregistrements
- Trier le courrier entrant et le distribuer aux destinataires appropriés
- Accomplir les tâches selon les besoins du chef de département/superviseurs
- Doit être capable de lire, d’écrire et de parler couramment l’anglais/Francais
- Doit avoir de solides compétences en communication verbale et écrite
- Médical
- Dentaire
- Vision
- RRSP + correspondance corporative
- Programme d'aide aux employés
- Congés payés
- Horaires de travail flexibles (si possible)
- Et bien plus encore !
- L'échelle salariale indiquée ci-dessus est l'échelle salariale de départ prévue pour le poste. La Société peut ajuster cette fourchette à la lumière des conditions du marché et d'autres facteurs tels que l'emplacement. La Société travaillera directement avec le(s) candidat(s) sélectionné(s) sur le salaire de départ final conformément à toutes les lois applicables.