Vous souhaiteriez intégrer un milieu de travail stimulant, où la collaboration est mise en avant-plan et où l'environnement est en constante évolution ?Nous sommes à la recherche d'un éducateur ou d'une éducatrice classe principale pour un remplacement à temps plein à durée indéterminée dans une école primaire de Mirabel. L'emploi est disponible dès maintenant.Éducateurs en milieu scolaire - classe principaleÀ titre d’éducateur ou d’éducatrice en milieu scolaire - classe principale, votre rôle consistera à assister la technicienne ou le technicien en service de garde dans la mise en œuvre du programme d’activités et dans l’accomplissement de certaines tâches administratives. Vous serez aussi appelé à organiser et coordonner les tâches exécutées par les membres d’une équipe composée principalement d’éducatrices ou d’éducateurs en service de garde tout en exerçant en plus les attributions caractéristiques de la classe d’emplois d’éducatrice ou d’éducateur en service de garde.QUALIFICATIONS REQUISES
Maîtriser le français à l'oral
Faire preuve de bienveillance, de vigilance et de rigueur
Apprécier un environnement dynamique et la présence d’enfants
Avoir de la patience et un bon jugement
Avoir le sens des responsabilités
Habileté à préparer et animer des activités pour des groupes d'enfants
Savoir intervenir en considérant l’hétérogénéité des élèves
Savoir intervenir lors de conflits entre les enfants
Conditions d'emploi
Taux horaire entre 25,86$ et 31,65$ selon la scolarité et l'expérience
Scolarités et expériences
Détenir un minimum de 4 années d’expérience pertinente.
Avoir obtenu un de ces diplômes :
Diplôme collégial en technique (DEC) en éducation à l'enfance
Attestation d'études collégiales (AEC) en technique d'éducation à l'enfance
Attestation d'études professionnelles (AEP) en service de garde
Certificat universitaire en éducation à la petite enfance
Être titulaire d’un document, datant d'au plus 3 ans, attestant la réussite :
Soit d'un cours de secourisme général d'une durée minimale de 8 heures incluant une formation sur la gestion des réactions allergiques sévères
Soit d’un cours d’appoint d’une durée minimale de 6 heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionné au point #1.
Au sujet du cours de secourisme, si vous ne l'avez pas, nous vous invitons tout de même à poser votre candidature et vous pourrez compléter la formation après l'entrevue, si votre candidature est retenue.
Le CSSMI s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.Le personnel du CSSMI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSMI d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : .Le CSSMI remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
