Avocat ou notaire en droit corporatif - Ouest de Montréal

Groupe Montpetit Voir toutes les offres

  • Vaudreuil-Dorion, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 22 jours
Avocat ou notaire en droit corporatif - Ouest de MontréalNotre client, un cabinet de services professionnels bien établi et reconnu, recherche un avocat ou un notaire se spécialisant en droit des affaires et réorganisations corporatives.Fort de plusieurs décennies d’existence et desservant une clientèle de gens d’affaires, le cabinet s’appuie sur l’expertise de sa grande équipe de professionnels ainsi que sur son équipe de personnel de soutien appuyant les professionnels pour offrir des services juridiques hors pair. Vous aurez l’occasion de réaliser des mandats d’envergure tout en travaillant dans une atmosphère chaleureuse où le travail d’équipe est privilégié.Notre client offre un contexte de travail favorisant l’équilibre de vie et une rémunération très avantageuse selon ce que priorise le professionnel dans sa pratique juridique. Ce poste constitue une opportunité exceptionnelle pour tout avocat ou notaire qui souhaite poursuivre sa carrière auprès d’une équipe chevronnée.VOTRE RÔLE :
  • Rencontrer les clients et les accompagner dans le cadre des dossiers de réorganisations corporatives ;
  • Mettre en place des structures corporatives complexes ;
  • Participer aux dossiers transactionnels visant des transferts d’entreprises ;
  • Rédiger, réviser et négocier des contrats commerciaux et des ententes entre partenaires d’affaires ;
  • Fournir des avis et des opinions juridiques relativement à des questions corporatives et de fiscalité dans le cadre de réorganisations ;
  • Gérer vos responsabilités dans les dossiers de façon autonome.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
  • Baccalauréat en droit ;
  • Membre en règle du Barreau du Québec ;
  • Expérience pertinente d’environ 5 ans ou plus droit des affaires et droit corporatif ;
  • Expérience en droit transactionnel ;
  • DESS ou maitrise en fiscalité, un atout ;
  • Excellentes capacités communicationnelles et rédactionnelles ;
  • Fortes aptitudes pour l’organisation du travail et la gestion des priorités ;
  • Être un joueur d’équipe et faire preuve d’autonomie.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: , en précisant le numéro de référence: 26-0163P.Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.Catherine De Guire
Josée LapierreMe Freddy Bui
Me Jacinthe Landry514.395.1115Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Groupe Montpetit